人力資源助理年終總結(jié)(文件)
【正文】 和進(jìn)步，雖然還存在一些不足，但是成果也是很明顯的。 績(jī)效考核工作還需不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、敢于突破、敢于創(chuàng)新，使考核日趨合理，真正推動(dòng)各公司、各部門(mén)的39。 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有人力資源管理制度，適時(shí)完善和修訂舊的制度，使人力資源管理工作符合社會(huì)發(fā)展實(shí)際，符合公司自身的發(fā)展需求。第 2 頁(yè) 共 2 頁(yè)?！ 〖訌?qiáng)日常與集團(tuán)各公司、各部門(mén)中高層和關(guān)鍵崗位人員的談話溝通，及時(shí)了解員工心聲和需求，為人力資源管理工作的開(kāi)展積累第一手資料?！ 〖訌?qiáng)人員招聘工作的力度，增加招聘的
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