銷售部員工合同范本3篇-員工銷售合同協(xié)議書(文件)
【正文】 支付勞動報酬或者提供工作條件的?！ 。瑧崆叭找詴嫘问酵ㄖ追?，并承擔相應法律責任。 ，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%?！ 【?、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。如有遺失、損壞應予賠償。 自乙方提出書面通知之日起的第十六日，雙方勞動合同關系解除?！ 〖追剑篲________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 法定代表人：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 20 / 20。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失?！ ?。 《員工離職通知書》。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方?！ “?、違約責任 ，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金不超過工資額度的50%。 ，不得實施有損甲方形象和利益的言行?！ ?，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：在試用期內(nèi)。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方的義務 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方被依法追究刑事責任的?！ 。追接袡嗾{(diào)整乙方的工作崗位?！ ∪?、勞動保護和勞動條件 甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度?！ 〖追剑海ㄉw章） 乙方：（簽名） 法定代表人：（主要負責人） 年 月 日 年 月 日銷售部員工合同范本3 甲方名稱： 乙方姓名：__________________ 根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、本合同為無固定期限的聘用合同。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！ ∈弧⒑贤獬徒K止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。（八）有下列情形之一的，勞動合同終止： 勞動合同期滿的； 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 甲方被依法宣告破產(chǎn)的； 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。（二）甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。 所負責區(qū)域每銷售液晶電視多媒體音響一臺提成20元；所負責區(qū)域每銷售0家庭音響一套提成10元、（三）甲方每月15 日發(fā)放工資?！ ∷摹趧訄蟪辏ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度，并告知乙方?！ 【C合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。 全力以赴的指導代理商向良性市場運作發(fā)展，不斷的在市場發(fā)起有效的良性促銷活動。提升網(wǎng)點質量，將本區(qū)域建成樣板標桿示范區(qū)?！ 」炯皶r解決客戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難，消除客戶對公司的誤解，提高客戶對經(jīng)營我公司產(chǎn)品的忠誠度； 與客戶保持密切的聯(lián)系，協(xié)調(diào)客戶之間出現(xiàn)的各種的問題，充當客戶與公司之間的聯(lián)絡溝通橋梁，為要做到言傳身教，以身作則； 市場推廣工作 指導、協(xié)助區(qū)域內(nèi)的客戶發(fā)掘可開發(fā)的網(wǎng)點，擴大我司產(chǎn)品對市場的覆蓋率；
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1