【正文】 負完全賠償責任。　　，聚眾鬧事。不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為。勞動護具屬船上財產(chǎn)，乙方離船時必須交給接替人員，若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動護具登船，或?qū)趧幼o具遺失或販賣，甲方將根據(jù)情況作價扣罰其保證金?！　?、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病，體檢時未被發(fā)現(xiàn)，但在外派后因此而不能勝任本職工作，或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致提前遣返，或引起其他嚴重后果均由本人負責?！　“?、船員上船及遣返與費用承擔　　?！　?，其攜帶的個人行李不得超過飛機、火車、輪船所限定的免費攜帶行李的重量限額?！　。瑔T要求離船時，甲方應(yīng)派人替換，由此產(chǎn)生的船員更換費用由雙方均攤。乙方如有異議，不得對抗或取鬧，但可以申報甲方復(fù)議?！　∈?、仲裁及其他　　在履行合同時發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，否則從爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向海事法院提出。延長期內(nèi)乙方基本工資增長________％。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益?！　∫曳饺缦党肿C高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費用?！　∥?、勞保用品　　甲方按附件２的標準，為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國。但甲方不負擔下述情況的遣返費用：乙方要求提前結(jié)束合同；乙方漏船、棄船；乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。如不可抗力作用導(dǎo)致乙方物品損害或滅失，甲方應(yīng)予以賠償，但數(shù)額不超過_______美元。　　甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。　　五、社會保險　　第五條 甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費?！　〖追剑ü拢?乙方（簽字或蓋章）　　法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）　　簽訂日期： 年 月 日 25 / 25?！　“?、其他　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項　　第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∷?、勞動報酬　　第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元。　　一、合同期限　　第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同?！　∈弧⒑贤K止及解雇費　　甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。　　九、登船及遣返費用　　甲方負責乙方因登船產(chǎn)生的費用，但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用?！　“恕⒑叫袇^(qū)域　　乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在________航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù)，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用手免責?！　≈袊鴩鴥?nèi)法定節(jié)日每年10天（春節(jié)3天，“五一”節(jié)3天，元旦1天，國慶節(jié)3天），乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。但通常情況下，每24小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息８小時。具體標準根據(jù)職務(wù)見附件１?！　〖追剑?乙方：　　簽章： 乙方家庭住址：　　乙方指定工資代領(lǐng)取人：　　工資領(lǐng)取人身份證號碼：　　開戶行：　　賬 號：　　年 月雇傭合同6　　_________國_________公司（以下簡稱“甲方”）與外派海員_________（海員證號碼___________，以下簡稱“乙方”），就甲方雇傭乙方到其所屬的__________輪擔任____________（職務(wù)）工作，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：　　一、聘用期限　　甲方對乙方的聘用期限為_________個月，根據(jù)航行情況可適當提前或延后，但一般不少于９個月不超過１４個月?！　?，必須辦理移交手續(xù)?！　【?、保守商業(yè)機密的權(quán)利和義務(wù)　　甲方船舶動態(tài)、經(jīng)營收入、客戶情況等構(gòu)成商業(yè)機密的，船員不得泄密，乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟損失?！　。a(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔。乙方上下船差旅費在乙方正常下船后一個月內(nèi)甲方照上述規(guī)定與乙方結(jié)清。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時，保險公司不予賠償時，甲方不承擔任何責任。　　，因公發(fā)生病、傷、殘、亡等事故的有關(guān)索賠，一律按甲方的投保標準執(zhí)行，甲方不重復(fù)支付醫(yī)療費用。　　，甲方可扣除乙方所余工資作為賠償，同時有權(quán)要求乙方進一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責任，并有權(quán)將當事人移交有關(guān)部門處理。不得吸毒和販毒。　　，嚴格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項規(guī)章制度。　　，為乙方辦理培訓(xùn)相關(guān)崗位資格證書，甲方為乙方培訓(xùn)技能等費用由乙方承擔?！　。杭追桨才乓曳饺齻€月內(nèi)休假一次，休息時間為15天，因工作需要，若不能安排休息，補償給乙方加班工資，加班工資按月工資/30天平均均乘計算。責任心或服從性差，因此被甲方領(lǐng)導(dǎo)建議遣返的。如乙方有以下行為時，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資：乙方因個人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的。乙方在甲方工作滿一個月后，其當月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶，以后工資依次類推?！　《?、作業(yè)區(qū)域：　　沿海港口、航道工程施工區(qū)域內(nèi)。在試用期7天內(nèi)，甲方認為乙方不能勝任應(yīng)聘的崗位工作或主動向甲方提出離職，或在試用期內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為，則甲方不付給乙方任何報酬，且乙方的一切費用自理?！　?．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。　　5．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給