飲食行業(yè)勞動合同(美發(fā)行業(yè)勞動合同)(文件)
【正文】 家庭住址： 郵政編碼： 在京居住地址： 郵政編碼： 二、勞動合同期限 第三條 本合同為 固定期限 勞動合同?！ ∫曳綉?yīng)按照甲方的需要和要求，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)或甲方交辦的其他事務(wù)。 第七條 甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！ 〉谑粭l 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告?！ 〉谑龡l 每月 1015 日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠?！ ∑摺⑸鐣ｋU和福利待遇 第十五條 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)?！ 〉谑藯l 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行?！ 〖倨谄陂g工資按員工手冊及其他規(guī)章制度執(zhí)行。 第二十四條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位員工手冊及其他規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。 第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。 雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十八條終止、解除本合同： 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的?！ 》戏煞ㄒ?guī)、規(guī)定其他情況的?！ ∮萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。乙方在試用期內(nèi)，提前3日通知甲方，可解除勞動合同?！ 〉谌臈l 有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)： 本合同期滿的，本合同有特殊約定的除外?！ 〖追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的?！ ∈趧雍贤臒o效 第三十六條 乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)?！ 〉谌艞l 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。 第四十一條 乙方應(yīng)保證所提供的學(xué)歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷等資料的真實(shí)性，若有虛假，在試用期內(nèi)甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方的勞動合同。乙方因該違約行為所得所有收入、財產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人可要求進(jìn)行勞動仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)?！ 〉谖迨畻l 本合同的附件與本合同具有同等效力。 甲方： 乙方簽字： 法定代表人： 簽訂日期： 簽訂日期： 16 / 16?！ 〉谖迨粭l 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〖追絾T工手冊?！ ∈摹⑵渌马棥 〉谒氖邨l 勞動合同一式 兩 份，甲、乙雙方各執(zhí) 壹 份。如未簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權(quán)利。
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