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競選幼兒園院長演講稿-(文件)

2025-04-13 00:07 上一頁面

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【正文】 工作出現(xiàn)失誤時要勇于承擔責任。只有知才能任,幼兒園有20位教職員工,她們的年齡、學歷、資歷、愛好、脾氣等各不相同。今后,我有決心和大家一起,為五愛幼兒園的明天,繼續(xù)努力!謝謝大家! 6 / 6。這次競聘,是我對過去15年工作的回顧。知人善任,調(diào)動全體教職工的工作積極性。幼兒園競聘后,將有3人組成領(lǐng)導(dǎo)班子。勇于創(chuàng)新,深入教科研實驗,做教育改革的帶頭人。本著領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念,今后我應(yīng)拿出更多的時間和精力,用于研究幼兒園教育管理科學、教科研實驗、指導(dǎo)教師教學及相關(guān)法制學習等工作,以此繼續(xù)提高自己全面管理幼兒園的能力和威信。作為附屬小學幼兒園的園長,我認為園長應(yīng)做好橋梁作用,要成為校領(lǐng)導(dǎo)的助手、教職工的知音;要帶領(lǐng)好全體教職工,嚴格按國家規(guī)定的有關(guān)法律、政策、方針依法辦園,主動積極開展幼兒園各項工作,努力提高幼兒園保教質(zhì)量和教師教學素養(yǎng);要統(tǒng)籌考慮幼兒園各經(jīng)費的合理使用,督促財會人員規(guī)范做好收支帳及管好物品,作好當家人,園長及園長工作和要時時刻刻經(jīng)受得起任何時候的考驗和檢查。二、對崗位職責的認識俗話說:7歲看老。許多來園參觀的同行經(jīng)常會問我同樣一個問題:你累嗎?你苦嗎?說不累是假的,說不苦更是違心話。之后,多家幼兒園創(chuàng)建單位紛紛來我園學習檔案資料的規(guī)范管理和裝訂,我也多次外出指導(dǎo)創(chuàng)建園的檔案管理工作。有著比較豐富的幼教專業(yè)理論知識和幼教基本
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