20xx正規(guī)勞動(dòng)合同范本3篇(勞動(dòng)合同最新勞動(dòng)合同法全文)(文件)
【正文】 將自動(dòng)解除、終止?！ ∫蜃陨碓虮凰痉C(jī)關(guān)勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任?！ ∫騿T工個(gè)人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無連帶責(zé)任，經(jīng)協(xié)商員工無法在工作的，甲方有權(quán)終止合同?！ 〉诙臈l、乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。乙方因個(gè)人行為給甲方或他人造成損害或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。 甲方：____________________乙方：____________________ ________年______月______日________年______月______日 16 / 16?！ ∈?、知識產(chǎn)權(quán)歸屬 第三十一條、乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失?！ ∈?、違約責(zé)任及賠償 第二十六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任?！ 氖逻`反國家法律法規(guī)的工作?！ 』疾』蛞蚍枪?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害?！ 〉谑艞l、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失?！ 〉谑鍡l、在本合同期限內(nèi)，甲方培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費(fèi)?！ ×?、勞動(dòng)報(bào)酬 第十一條、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。因違反勞動(dòng)制度和紀(jì)律造成的傷害乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范。 第四條、乙方在工作時(shí)間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作?！ ∫弧趧?dòng)合同期限 本合同于__________年_____月_____日生效，于__________年_____月_____日止?！ “?、附則本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼?！ ×?、醫(yī)療期及待遇乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。甲方根據(jù)本合同第四條第款的第8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第款的3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 〖追降陀诋?dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的?！ 〖追揭员┝?、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的?！ ∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！ ?yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的： 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1