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精編參加人才招聘會的個人心得體會匯總(文件)

2025-04-05 22:02 上一頁面

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【正文】 我了解物流人才的需求量為600余萬人,相關統(tǒng)計顯示,目前物流從業(yè)人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%,許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)培訓,這對于我們理解過專業(yè)訓練的學生來說,是一個很好的機遇。成功也是留給有準備的人的,如果改變不了環(huán)境,那就要改變自己。  在招聘投簡歷的過程中,很多同學在找工作時還是采取撒網式,到處投簡歷,卻沒有真正研究過那些企業(yè),那些崗位。此刻的企業(yè)和公司看重的是學生的外語潛力,同時還需要工作時吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通潛力,應變潛力?! ∫陨暇褪俏覅⒓舆@次招聘會所體會到的心得,有太多的感觸,也很感謝能參加這次招聘會,讓我真正認清了未來的方向。  第一次來到這種現(xiàn)場,我是十分的興奮的還非常的好奇。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數(shù)?! ♂槍δ壳罢衅腹こ糖闆r,做為公司的人力資源,也只能通過招聘來解決現(xiàn)狀,除了招聘應屆生補充辭職人員,還需要再招聘一名同行崗位的人員,本行為招聘同行經驗是非常難招,公司招聘的原則:既要工資待遇給的合適(太高的用不起),又要有能力,還要人品好,認同公司。收到的簡歷很少,那就通過了,但是簡歷,意向普遍是不高的,但是,也得照做,不做,更沒人來面試。最后也希望在自己的這翻努力下,能在月底有個好的結果?! 〉谝淮蝸淼竭@種現(xiàn)場,我是十分的興奮的還非常的好奇。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數(shù)?! ∥野l(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應聘人員的幾個特點:  畢業(yè)學生比較多。  對自己的待遇和休息日、每天的勞動時間要求的較多。  對自己在公司未來的發(fā)展前途沒有目標?! ]有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應聘者考慮這個工作適不適合他,能不能勝任。并且競爭大,有些職位只需要2,3個人,卻有40,50個人去競爭。之所以選擇去參加招聘會,是因為我想學習一些關于招聘會上所要走的一些程序守則,同時我也想積累一些關于招聘會的經驗,為以后走好自己的路打下堅實的人生基礎。終于進入大廳,到處都是攤位,不過還好,所有的人都排隊,雖然擁擠,但秩序竟然很好。收獲了很多,明白了很多。結果到一個月時間,也就招到一個。這個崗位在這個月也終于有個結果。之所以選擇去參加招聘會,招。終于進入大廳,到處都是攤位,不過還好,所有的人都排隊,雖然擁擠,但秩序竟然很好。收獲了很多,明白了很多。應對當前的招聘形勢,我們就應明白藝高人膽大,真正存在實力的千里馬終歸不會被淹沒,畢竟在任何形勢下優(yōu)中選優(yōu)的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經之路。作為大學生,我們就應抓住一切鍛煉機會,尤其寒假暑假,多去參加實踐,這必定會對將來的工作起到必須的積淀作用。我們還是即將畢業(yè)的大學生,不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要務實做人,認真做事?! ∫虼耍乙采钌畹乃伎?,如果明年的這個時候真正要選取職業(yè)的時候,放在我面前的還是這些職位,沒有與物流相關的職位,我該怎樣辦?我想真正的求職是一場求生存的戰(zhàn)斗,不能因為沒有適宜自己專業(yè)的,就不去戰(zhàn)斗,不去生存了,此刻能做的就是多多努力學習廣泛學習身邊的知識,不能僅僅學習專業(yè)知識,在這個競爭強烈的社會,應對嚴峻的就業(yè)形勢,的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認知最廣的一面?! ∥锪魃婕懊婧軓V,這個專業(yè)的課程跨度比較大,從物品的源頭到末尾,所有涉及到的資料都會涉及:采購、倉儲、運輸、裝卸、配送等等,綜合來說,就是一條鏈D物流鏈。因此,在去參加招聘會之前我就已經做了些功課,對自己目前的狀況做了一個梳理進行了一個系統(tǒng)的規(guī)劃。經歷過風雨,方能見彩虹,只有經歷了沉重,才會有輕松。因此如果大學生太過于看重自己所謂的高等學歷,卻不能理智的自我定位,  在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個大學生希望看到的。 在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應該用更多的時間將自己投入實踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過這次參與我知道我所學的專業(yè)的熱門性,但是當我看到要求時,感覺里自己好遠。作為一名大二的學生,我參加招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應聘者的心態(tài),但招聘會的那種緊張氣氛仍然影響了我。他采訪了兩位學姐,一位學長,還有幾位招聘單位的工作職員,感慨頗深(以下的話完全引自我那朋友的話):首先吸引我留意的是一個招聘攤位前,一位舉止端莊的女生正在與口試官交談,她自信地說;我是多彩貴州黔東南賽區(qū)季軍,由于我們沒有工作經驗,要在學校里多學一點,然后把理論應用于實踐,我一直以為她是一位大專生,沒想到她是貴大本科生,這著實讓我大吃一驚,不得不對她刮目相看,看來永遠以一種謙遜的態(tài)度待人是不會錯的!然后我向這家公司的老總進行了交談,我詢問他他是如何來招聘人才的,他跟我說:首先一個人的人品一定要好,比如孝敬
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