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精選酒店工作總結(jié)模板集合五篇(文件)

2025-04-05 21:41 上一頁面

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【正文】 我們是不是做好了,做到位了,哪里不足須要改正。學不到什么東西。  對下屬公正、公開?! ?切記不可將菜品的其他配菜及配料落下?! ?注意避讓老人及跑動的小孩?! 《簜鞑瞬康墓ぷ饕螅骸 ≌J真完成上級分配的任務?! ∽龊脴敲婧蛷N房聯(lián)系的溝通、傳遞工作?! 】腿说倪z留物品不可私拿?! ?3 、盡職盡責為顧客服務,不斷提高自己的素質(zhì)水平?! ≌J真做事,才可以把事做成,用心做事,才可以把事做好?! 鞑瞬俊 x年十二月酒店工作總結(jié) 篇5  半年的時光又過去,但我在這一個半年里卻過得很充實和幸福,而這個幸福的來源大概就是來自于我對這份工作的喜愛之情。雖然這兩個廳的服務工作都是大同小異的,但是在我們加入到他們部門正式工作之前,我參加了很多次相關(guān)用餐禮儀和餐具擺盤方面的培訓。好在,在后來經(jīng)理批評我之后,我就及時的意識到了我自己的錯誤,在好幾個下班的夜里,又把這些西餐的全部餐桌禮儀和知識重新記熟了一遍,之后就很少這種錯了?! 】偨Y(jié)到最后,我還是想表達一下我對xx酒店的感激之情。第 12 頁 共 12 頁。如果領(lǐng)導沒有給我這個機會,我想我不會有一段這么難忘的試用期經(jīng)歷,更加不會遇到這么一群志同道合的同事。因為在西餐廳,經(jīng)常要招待一些國外來的朋友,所以我為了能夠做更好的服務,我經(jīng)常在那一段時間里,不是在背單詞,就是在聽英語口語聽力。比如,我剛到西餐廳的時候,我還不太適應,在給個人報盤的時候,我經(jīng)常會把刀叉放錯位置,因為西餐的餐具不像中餐那樣簡單,它光是一把刀就分好幾種類型。我想這就是我對我在這個試用期里工作最大的一個感受吧。20xx年任重而道遠,機遇與困難并存,目標與現(xiàn)實之差距,都要我們?nèi)ッ鎸Γビ犹魬?zhàn),在這個市場經(jīng)濟高度發(fā)展的今天,原地踏步,就意味著后退,后退就意味著被淘汰,在新的一年中,我應該加強學習,加深個人內(nèi)涵,提高個人能力,拓展個人空間,努力成為一個復合型人才;并帶領(lǐng)本部人團結(jié)拼搏,努力工作,將餐飲工作更上層樓,有理想就應該去追求,這樣才不會失去人生的意義。  傳菜部人員的協(xié)調(diào)。  1盡職盡責為顧客服務,不斷提高自己的素質(zhì)水平?! ∽⒁廨p拿輕放,避免將餐具損壞。  熟悉酒店的菜系、特色等?! z查衛(wèi)生狀況  檢查工作用具是否夠用及時清理  1地面衛(wèi)生,燈光的使用情況。   遇到客人時要有禮貌的避讓及問好?! ?0xx年工作的具體要求:  一、傳菜部工作要注意的問題  首先上菜時看清前臺菜單上的菜名是否與我傳菜部單據(jù)上的菜名相符、是否有這道菜,注意菜的配料是否正確、上菜時盤子旁邊是否干凈。  部分傳菜員工禮貌禮節(jié),儀容儀表不達標。  經(jīng)我調(diào)查,傳菜部還存在三個主要問題:工資低。我認為我們應該去評估一下自己,為什么做事的時候找一堆理由,為什么不找一個自己為什么不去做的理由呢?工作就像玩游戲一樣,大家要相互配合、遵守規(guī)則,相互理解這樣才能順利?! ∪簡T工方面  過年期間酒店生意興隆,可以說是高峰期。  在員工傳菜培訓的力度方面還是不是很完善,員工傳菜能力相差太大。  在上菜方面,堅持按點上菜原則,不新鮮不上,有異物不上,變質(zhì)變味不上,器皿破損不上,數(shù)量、分量不足者不上,點菜單上沒有的菜不上等。酒店工作總結(jié) 篇4  xx年是一個競爭激烈,碩果累累的一年,在酒店領(lǐng)導的細心指導和餐飲部全體員工的共同努力下,順利的接待好了大大小小的各類宴席,保證了各項工作能夠計劃性的順利開展,俗話說“經(jīng)一事,長一志”,是的,就是這樣讓我們成長懂得了
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