【正文】 程的日常工作進(jìn)行監(jiān)管；組織對項目業(yè)務(wù)工作的考核評估；整理、編寫和匯總、上報項目工程的資料、信息?？h級醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本院內(nèi)健康衛(wèi)生學(xué)問普及、傳染病疫情和其他突發(fā)公共衛(wèi)生大事診療與報告、新生兒免疫接種與疾病篩查、就診孕產(chǎn)婦登記建卡與報告、高危孕產(chǎn)婦篩查與追蹤管理等疾病預(yù)防掌握和婦幼保健工作；為農(nóng)村基本醫(yī)療服務(wù)供應(yīng)技術(shù)支撐。村衛(wèi)生室等村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)要接受村“兩委”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理和指導(dǎo)，主要擔(dān)當(dāng)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人口誕生死亡、流入流出、傳染病疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生大事、改水改廁等信息編寫、登記與報告，常見病的初級診治，健康宣教，幫助上級單位做好建立健康檔案、疾病預(yù)防掌握、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督和愛國衛(wèi)生等工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)各自轄區(qū)責(zé)任醫(yī)生的聘任，責(zé)任醫(yī)生原則以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員為主，村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)護(hù)人員為輔，假如單位現(xiàn)有衛(wèi)技人員不夠，可以公開向社會聘請或托付社會素養(yǎng)好的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，充實社區(qū)責(zé)任醫(yī)生。責(zé)任醫(yī)生個人照片、通訊聯(lián)絡(luò)方式、免費服務(wù)內(nèi)容和上門服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)及基本職責(zé)向責(zé)任區(qū)居民公布，做到人人認(rèn)醫(yī)生，醫(yī)生識人人。實行檔案工資制度，推行以崗位工資制為基礎(chǔ)的績效工資制。向農(nóng)夫供應(yīng)便捷、連續(xù)、有效的基本醫(yī)療服務(wù)，努力做到小病不出村鎮(zhèn)、大病準(zhǔn)時救治。強(qiáng)化全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)、全科醫(yī)學(xué)學(xué)問轉(zhuǎn)型訓(xùn)練和鄉(xiāng)村醫(yī)生全科醫(yī)學(xué)規(guī)范化培訓(xùn)，引導(dǎo)有資格的醫(yī)生通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)型為全科醫(yī)生并參與全科醫(yī)生職稱晉升，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)暫行規(guī)定》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員至少每5年到上級醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)進(jìn)修一次，時間不少于3個月，進(jìn)修內(nèi)容以提高常見病臨床、疾病預(yù)防掌握、婦幼保健為主。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（防保站）預(yù)防接種點定點接種制度。婦女、兒童系統(tǒng)管理技術(shù)服務(wù)應(yīng)當(dāng)由婦產(chǎn)科或者婦幼專業(yè)醫(yī)生擔(dān)當(dāng)，社區(qū)（駐村）責(zé)任醫(yī)生協(xié)作。對查出的精神病、高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性疾病病人，落實隨訪，要求每年分別達(dá)到4次以上。廣泛深化開展有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)宣揚(yáng)，對從業(yè)人員進(jìn)行科學(xué)有效的相關(guān)衛(wèi)生基本學(xué)問和基本技能培訓(xùn)。各醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)把流淌人口公共衛(wèi)生服務(wù)納入常住人口管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（防保站）把來自本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)以外本縣內(nèi)的流淌人口納入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)常住人口管理。患者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診比例、農(nóng)夫健康檔案建檔率和老人、困難群體保健體檢率、農(nóng)夫滿足和基本滿足率由醫(yī)政科負(fù)責(zé)；專項資金使用統(tǒng)計由局財務(wù)科負(fù)責(zé)；其他的由局衛(wèi)生監(jiān)督科（愛衛(wèi)辦）負(fù)責(zé)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核組織形式（另定）。對考核分名列前若干位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院極其領(lǐng)導(dǎo)賜予經(jīng)濟(jì)嘉獎；對考核不合格（暫定小于70分）的，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)予以通報批判，并對單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員進(jìn)行告誡、降職、開除等處理。責(zé)任區(qū)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定。農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作涉及各醫(yī)療衛(wèi)生單位的職責(zé)，本細(xì)則作了明確的要求，各單位必需切實履行自己的職責(zé)，在履行各自職責(zé)的同時，單位之間還要親密協(xié)作，做到相互溝通，相互幫助，形成一種齊抓共管的工作機(jī)制。加強(qiáng)全縣項目資金管理，局要出臺項目資金使用管理細(xì)則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依據(jù)局項目資金管理細(xì)則，要嚴(yán)格項目經(jīng)費管理，做到?？顚Ｓ?，提高資金使用效益；要加強(qiáng)對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位或責(zé)任區(qū)項目工作實施督查和指導(dǎo)，尤其是縣疾病掌握中心、婦幼保健所、各中心衛(wèi)生院要制訂督導(dǎo)工作方案，常常性開展督導(dǎo)，保證農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的順當(dāng)實施。農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目工程內(nèi)容涉及到保障農(nóng)夫身體健康的方方面面，目前我們的醫(yī)療衛(wèi)生單位人員技術(shù)力氣薄弱，儀器設(shè)備落后，而且今年又是全面實施農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目工程的第一年，各有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位務(wù)必周密部署，樂觀探究，在實踐中不斷總結(jié)閱歷，根據(jù)工作職責(zé)要求，制定具體的農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作實施方案，把握項目工作動態(tài)，準(zhǔn)時發(fā)覺薄弱環(huán)節(jié)，準(zhǔn)時實行有效措施。實施農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目工程是政府加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生，減輕農(nóng)夫負(fù)擔(dān)，使農(nóng)夫享有更好的衛(wèi)生服務(wù)和衛(wèi)生平安保障；堅持科學(xué)進(jìn)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)進(jìn)展，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會的一大重要舉措，各有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位務(wù)必提高熟悉，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保直接面對農(nóng)夫的公共衛(wèi)生服務(wù)項目工程取得實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年補(bǔ)助經(jīng)費＝服務(wù)人口數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（見我縣農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)專項補(bǔ)助資金管理方法）考核得分（％）。對社區(qū)責(zé)任醫(yī)生考核的結(jié)果與年終經(jīng)費補(bǔ)助掛鉤。五、考核方法建立縣、鄉(xiāng)二級量化考核評價機(jī)制，將服務(wù)到位狀況和農(nóng)夫滿足程度作為考核評價的主要依據(jù)，每半年組織檢查、績效評估，年終進(jìn)行全面考核。1落實農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目報表工作報表工作職責(zé)分工如下（報表內(nèi)容見附件二）：（1）縣疾控中心做好全縣健康資料戶掩蓋率、方案免疫接種率、肺結(jié)核病規(guī)范管理率、精神病人綜合管理掩蓋率、突發(fā)公共衛(wèi)生大事準(zhǔn)時到位率、疫情和突發(fā)公衛(wèi)大事規(guī)范報告率、農(nóng)村飲用水水質(zhì)監(jiān)測率和重點傳染病監(jiān)測合格率的核實、統(tǒng)計和上報；（2）縣婦幼保健所做好全縣兒童系統(tǒng)管理率、產(chǎn)前檢查率、產(chǎn)后訪視率和婦女病檢查率的核實、統(tǒng)計和上報；（3）衛(wèi)生監(jiān)督所做好全縣從業(yè)人員體檢率的核實、統(tǒng)計和上報；（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好患者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診比例、農(nóng)夫健康檔案建檔率和老人、困難群體保健體檢率及農(nóng)夫滿足和基本滿足率的核實、統(tǒng)計和上報；（5）財務(wù)科做好全縣專項資金使用的統(tǒng)計和上報；（6）縣愛衛(wèi)辦做好農(nóng)村糞便無害化處理率的統(tǒng)計和上報。健康訓(xùn)練基本做法：（1）建立縱橫向健康訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)，各村居、單位有專（兼）職聯(lián)絡(luò)員；（2）建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府村村建立健康訓(xùn)練宣揚(yáng)欄，定期刊出衛(wèi)生健康科普學(xué)問，宣揚(yáng)資料由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站供應(yīng)；（3）責(zé)任醫(yī)生上門宣揚(yáng)，戶戶發(fā)放宣揚(yáng)資料；（4）各村居每年舉辦一期健康學(xué)問培訓(xùn)或講座；（5）結(jié)合每年不同的衛(wèi)生日，開展豐富多彩的宣揚(yáng)活動；（6）督促指導(dǎo)每所學(xué)校開設(shè)健康訓(xùn)練課。強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督管理衛(wèi)生監(jiān)督所依據(jù)“食品衛(wèi)生量化分級管理實施方案”要求，開展餐飲業(yè)、食品生產(chǎn)加工業(yè)、學(xué)校食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查。加強(qiáng)健康檔案管理充分利用參合農(nóng)夫的健康體檢等資料,建立農(nóng)夫健康檔案。社區(qū)（駐村）責(zé)任醫(yī)生一般負(fù)責(zé)組織工作，偏遠(yuǎn)山區(qū)可以由經(jīng)過培訓(xùn)合格的村衛(wèi)生室或者社區(qū)（駐村）責(zé)任醫(yī)生負(fù)責(zé)接種。規(guī)范預(yù)防接種保健工作嚴(yán)格執(zhí)行《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)服務(wù)中心、站）的衛(wèi)技崗位上沒有執(zhí)業(yè)資格的人員進(jìn)行逐步分流、清退。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院硬件建設(shè)根據(jù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)和高效便民的要求，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施和基本裝備建設(shè)，提高基本醫(yī)療服務(wù)力量水平。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運(yùn)行機(jī)制改革擇優(yōu)聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，采納多種形式在更大范圍內(nèi)公開聘請、選拔符合條件的優(yōu)秀人才擔(dān)當(dāng)院長，實行院長任期目標(biāo)責(zé)任制。責(zé)任醫(yī)生做到定期家訪，平常有求必到，樂觀開展基本醫(yī)療服務(wù)、健康訓(xùn)練、健康管理、公共衛(wèi)生信息編寫與報告等各項公共衛(wèi)生服務(wù)。依據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，推行聯(lián)村醫(yī)生、駐村醫(yī)生等多種形式的責(zé)任醫(yī)生制，建立“條塊結(jié)合、分片包干、團(tuán)隊合作、責(zé)任到人”的工作機(jī)制。確定農(nóng)村社區(qū)責(zé)任醫(yī)生，向轄區(qū)農(nóng)夫供應(yīng)便捷、有效的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)；受縣衛(wèi)生行政部門托付擔(dān)當(dāng)轄區(qū)公共衛(wèi)生管理職能，組織對責(zé)任區(qū)工作督查指導(dǎo)和考核，原則上每兩個月召開轄區(qū)責(zé)任醫(yī)生工作例會，聽取各責(zé)任醫(yī)生工作匯報，準(zhǔn)時把握工作動態(tài)和關(guān)心指導(dǎo)責(zé)任醫(yī)生解決在工作中遇到的困難與問題，準(zhǔn)時精確?????上報項目工作信息?？h衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查，制定詳細(xì)工作方案，準(zhǔn)時有