關(guān)于職場新人該如何做的建議(文件)
【正文】 片，請按照照片內(nèi)容修改照片名，其他文檔、表格、幻燈一概如此。檢查文本內(nèi)容，檢查附件內(nèi)容，檢查收件人(大公司重名的情況非常多)，各種細節(jié)全部落實到位再點發(fā)送。如果你的電腦不常更換或者你不需要在其他電腦上登陸郵箱，你也可以設置本地收件箱。臺賬具體寫什么呢?我舉幾個例子?！ 。?）每日工作內(nèi)容的大事記。完成了的就用一條橫線勾掉。這樣的臺賬積累的多了可以用滑桿夾收起來，等有了一厚沓的時候看一看還是很有成就感的。如果用職務稱呼別人，反而會讓人覺得格格不入。在國企，對于比自己年長的人一般稱張工、李工、孫工等等；而對于領導來說往往職務比名字重要，稱呼都要帶官銜，如劉總、王主任，不太可能出現(xiàn)像外企中直呼其名的現(xiàn)象，這體現(xiàn)了一種層次分明、等級森嚴的企業(yè)文化。他建議，職場新人剛到單位，可以先問問同事或者留心聽聽別人怎么稱呼。 第 4 頁 共 4 頁?！辈恢卟还?，一般對方就會把通常同事對他的稱呼告訴你。他提醒，在國企、事業(yè)單位等等級觀念較重的企業(yè)，最好以行政職務相稱，如張總、吳經(jīng)理等，需要注意的是稱呼的時候還得注意正副?！ 蠓Q謂職務很重要 國企的氣氛和外企完全不一樣，少了一些輕松，多了一些嚴肅?！ 《?、職場新人該如何稱呼同事 外企里普遍稱呼英文名 在外企，同
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