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關于護士長個人工作總結模板5篇(文件)

2025-04-05 21:09 上一頁面

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【正文】 執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理,預防并發(fā)癥的發(fā)生?! 〗M織護士長外出學習、參觀,吸取先進單位的管理和技術經(jīng)驗,擴大知識面:組織護士長參加了國際護理進展學習班,學習結束后,通全體護士分享,同進步。  為實習護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、行為規(guī)范教育及護理基礎知識、護理技術操作考核,合格者予以上崗資格?!  叭藡D女節(jié)”舉行護理技術操作比賽,并評選,分別給予了獎勵。  全院有5名護士參加護理大??荚?,有4名護士參加護理大專函授。  一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、診室均及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查?! ×?、護理人員出色的完成護理工作  堅持了“以患者為中心,以質量為核心,為患者提供優(yōu)質服務”的宗旨,積極開展“無陪護試點”病房,各級護士給予了很大程度的支持,也付出的很多努力。也囊括了全體護理服務人員20xx全年所付出的努力與辛苦。  二、狠抓了護理業(yè)務培訓  作為一個中西科,我們面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。潛移默化之中,我們中有了很大提高?! ∷摹⒆⒅亓朔占毠?jié),提高了病人滿意度  比如說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住?! ∥?、不斷學習總結,提高了自身素質  俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質。因此,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:  力爭在護理科研方面有所突破;  寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。一年來,先后在、省級雜志上發(fā)表學術文章3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等。近幾年,不僅中得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標?! ∪?、嘗試了文化管理,力求做出特色  多年的護士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質”的內因起作用?! ♂槍@一現(xiàn)實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。護士長個人工作總結 篇5  轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結如下:  一、嚴格管理,有效協(xié)調  一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。給患者發(fā)放健康教育手冊,鼓勵護士言傳身教,讓患者基本掌握疾病防御,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。  手術室嚴格執(zhí)行感染管理制度,無菌包內置化學指示卡?! 「骺剖覉猿至嗣吭聦Σ^(qū)治療室、換藥室的空氣菌培養(yǎng),對高危科室如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣菌培養(yǎng),確保了“外科切口”無一例感染的成績?! 猿肿o理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理實施進行探討,以達到提高業(yè)務水平的目的?! ∨c醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授外科知識,提高專業(yè)知識?! 》謩e于本月份、組織全體護士參加禮儀培訓。  堅持護士長例會制度:按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次,安排本周工作重點,總結上周工作中存在缺點,并提出相應的改進措施,向各護士長反饋護理質量控制檢查狀況,學習護士長管理資料?! ∝瀼貓猿植閷χ贫龋骸 。?)醫(yī)囑每班查對,每周護士長參加總核對2次,并記錄;  (2)護理操作嚴格執(zhí)行三查七對;  (3)填寫輸液卡,一年來未曾發(fā)生大的護理差錯。  加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,努力提高護理病歷
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