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解除勞動(dòng)合同協(xié)議樣本(文件)

2025-04-05 21:01 上一頁面

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【正文】 不超過12個(gè)月。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為?! ∥?、乙方自愿放棄其他所有訴求。  三、。收款人:(簽名或蓋章)  年月日  知識(shí)點(diǎn):  解除勞動(dòng)合同的含義  勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。解除勞動(dòng)合同的方式  ,需解除勞動(dòng)合同  ,需解除勞動(dòng)合同  解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)    用人單位發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! “瓷鲜鰳?biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但用人單位應(yīng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人?! ?,約好的客觀情況發(fā)生了重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,當(dāng)事人又不能就變更達(dá)成協(xié)議,由用人單位解除勞動(dòng)合同的?! 〕税瓷鲜鰳?biāo)準(zhǔn)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,還應(yīng)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如果工作時(shí)間不滿1年,按1年計(jì)算。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)合同既可以由單方依法解除,也可以雙方協(xié)商解除?! ∥?、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份?! 〖追剑ü荆骸 》ǘù砣嘶蛭写砣耍骸 ∧? 月 日  乙方(簽字):  年 月 日解除勞動(dòng)合同協(xié)議樣本4  甲方:上海有限公司  乙方:李三(要有基本情況)  甲、乙雙方于年月日簽訂
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