【正文】 接受的條款，待畢業(yè)生提出異議，協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效，若要違約，畢業(yè)生又不得不承擔違約責任。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇6　　甲方(學校)：　　乙方(單位)：　　丙方(學生)：　　為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展，滿足用人單位的需求，針對畢業(yè)班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況，特制定本協(xié)議?！　〔欢ㄆ谂c乙方和丙方聯(lián)系，了解丙方的學習、生活、工作等情況?！　∝撠煴降墓芾怼⒔逃??！　”降臋?quán)利、義務(wù)　　持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料，向系部提出申請，并辦理相關(guān)手續(xù)?！　∫颜胶炗啞懂厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，無特殊原因，不能單方毀約?！　∶咳水厴I(yè)前只此一份協(xié)議書，請簽工作時經(jīng)過與家長協(xié)商后再與單位簽署！！如簽協(xié)議書后又想簽其他單位，務(wù)必要給原單位交一筆數(shù)額不小的違約金并由單位出具解除協(xié)議證明，務(wù)必慎重考慮后再決定??！畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇8　　甲方： （省級就業(yè)見習基地）　　乙方： （畢業(yè)生）學?！　W歷：　　專業(yè)：　　畢業(yè)時間：　　為明確見習學生與見習單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議?！　∫娏暺陂g，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習學生進行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，見習學生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真見習?！　∷?、勞動保護：　　甲方需為見習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。見習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。　　一、甲方應(yīng)履行的職責　　，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。　　?！　?。　　。　　，學院和學生各一份?！　∷?、其它規(guī)定　　，由雙方協(xié)商解決?！　?，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。　　，刻苦學習，成績必須達到合格以上?！　?，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位?！　∑摺⒎尚ЯΓ骸　”緟f(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效?！　∫娏晫W生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習?！　〖追礁鶕?jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。 本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決，任何一方不能擅自處理。　　及時與甲方保持聯(lián)系，按甲方要求認真完成全部教學計劃內(nèi)容，經(jīng)甲方和乙方考核達到優(yōu)良后，方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。　　負責丙方的安全教育、安全管理，并對丙方人身安全負責?！　∠虮教峁┊厴I(yè)實習、設(shè)計、技能培訓及鑒定的學習條件，負責對丙方的畢業(yè)實習、設(shè)計按甲方的要求進行考核，并出具考核材料及成績?！　楸ＷC教學質(zhì)量和丙方實習培訓、設(shè)計任務(wù)的完成，由學校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實習、設(shè)計、職業(yè)技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求?！　榉乐蛊墼p和違約糾紛的發(fā)生，一般應(yīng)有畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。學校審查合格后，加蓋學校公章。對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。　　7簽約年限及違約金　　不同單位的簽約年限不同，要問清楚。從某種程度上來講，良好的培訓可能比優(yōu)厚的待遇更有吸引了。因為對于一些公司或職位來說，加班、出差都是在所難免的，有些甚至還會長期出差或派駐海外?！　?工作內(nèi)容　　問清自己的具體職務(wù)崗位和工作內(nèi)容，了解其在公司所處的地位?！　‘厴I(yè)生要全面了解用人單位基本情況（可上網(wǎng)查詢或?qū)嵉乜疾椋┘敖邮债厴I(yè)生的基本條件和要求?？稍诋?shù)毓ど绦姓芾頇C構(gòu)網(wǎng)站上查詢該用人單位的企業(yè)登記號，以確認是否真有該單位存在，正規(guī)單位都有組織機構(gòu)代碼或營業(yè)執(zhí)照號，可打電話詢問其地址，看看與查詢到的信息是否一致，分辨是不是假冒別人名字的企業(yè)，以免上當受騙。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任，并在備注欄注明。　　五、學校應(yīng)在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意?！　×?、其他規(guī)定　　1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決?！　∫曳竭`反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習?！　∪?、雙方的權(quán)利和義務(wù)　　甲方在乙方見習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為____元；每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結(jié)束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具見習證明?！　∫?、見習期限及工作安排　　按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機