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關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板集合9篇(文件)

2025-04-05 13:49 上一頁面

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【正文】 接受的條款,待畢業(yè)生提出異議,協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效,若要違約,畢業(yè)生又不得不承擔違約責任。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇6  甲方(學校):  乙方(單位):  丙方(學生):  為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展,滿足用人單位的需求,針對畢業(yè)班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況,特制定本協(xié)議?! 〔欢ㄆ谂c乙方和丙方聯(lián)系,了解丙方的學習、生活、工作等情況?! ∝撠煴降墓芾怼⒔逃??! ”降臋?quán)利、義務(wù)  持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料,向系部提出申請,并辦理相關(guān)手續(xù)?! ∫颜胶炗啞懂厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,無特殊原因,不能單方毀約?! ∶咳水厴I(yè)前只此一份協(xié)議書,請簽工作時經(jīng)過與家長協(xié)商后再與單位簽署!!如簽協(xié)議書后又想簽其他單位,務(wù)必要給原單位交一筆數(shù)額不小的違約金并由單位出具解除協(xié)議證明,務(wù)必慎重考慮后再決定??!畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇8  甲方: (省級就業(yè)見習基地)  乙方: (畢業(yè)生)學?! W歷:  專業(yè):  畢業(yè)時間:  為明確見習學生與見習單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議?! ∫娏暺陂g,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習學生進行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,見習學生應(yīng)自覺遵守勞動紀律,認真見習?! ∷?、勞動保護:  甲方需為見習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。見習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。  一、甲方應(yīng)履行的職責  ,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。  ?! ?。  。  ,學院和學生各一份?! ∷?、其它規(guī)定  ,由雙方協(xié)商解決?! ?,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。  ,刻苦學習,成績必須達到合格以上?! ?,并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位?! ∑摺⒎尚ЯΓ骸 ”緟f(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效?! ∫娏晫W生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習?! 〖追礁鶕?jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。 本協(xié)議自簽訂之日起生效,未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決,任何一方不能擅自處理。  及時與甲方保持聯(lián)系,按甲方要求認真完成全部教學計劃內(nèi)容,經(jīng)甲方和乙方考核達到優(yōu)良后,方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。  負責丙方的安全教育、安全管理,并對丙方人身安全負責?! ∠虮教峁┊厴I(yè)實習、設(shè)計、技能培訓及鑒定的學習條件,負責對丙方的畢業(yè)實習、設(shè)計按甲方的要求進行考核,并出具考核材料及成績?! 楸WC教學質(zhì)量和丙方實習培訓、設(shè)計任務(wù)的完成,由學校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實習、設(shè)計、職業(yè)技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求?! 榉乐蛊墼p和違約糾紛的發(fā)生,一般應(yīng)有畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。學校審查合格后,加蓋學校公章。對畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。  7簽約年限及違約金  不同單位的簽約年限不同,要問清楚。從某種程度上來講,良好的培訓可能比優(yōu)厚的待遇更有吸引了。因為對于一些公司或職位來說,加班、出差都是在所難免的,有些甚至還會長期出差或派駐海外?! ?工作內(nèi)容  問清自己的具體職務(wù)崗位和工作內(nèi)容,了解其在公司所處的地位?! ‘厴I(yè)生要全面了解用人單位基本情況(可上網(wǎng)查詢或?qū)嵉乜疾椋┘敖邮债厴I(yè)生的基本條件和要求??稍诋?shù)毓ど绦姓芾頇C構(gòu)網(wǎng)站上查詢該用人單位的企業(yè)登記號,以確認是否真有該單位存在,正規(guī)單位都有組織機構(gòu)代碼或營業(yè)執(zhí)照號,可打電話詢問其地址,看看與查詢到的信息是否一致,分辨是不是假冒別人名字的企業(yè),以免上當受騙。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。  五、學校應(yīng)在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意?! ×?、其他規(guī)定  1本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決?! ∫曳竭`反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習?! ∪?、雙方的權(quán)利和義務(wù)  甲方在乙方見習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結(jié)束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具見習證明?! ∫?、見習期限及工作安排  按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機
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