公司名稱變更通知函(文件)
【正文】 同的效力? 沒有影響。 用人單位符合下列情形之一的，應當認定屬于勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作：(一)勞動者仍在原工作場所、工作崗位工作，勞動合同主體由原用人單位變更為新用人單位。(五)其他合理情形。(三)因用人單位合并、分立等原因?qū)е聞趧诱吖ぷ髡{(diào)動。 第三十四條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務的用人單位繼續(xù)履行。 二、公司業(yè)務說明 公司更名后，業(yè)務主體和法律關(guān)系不變，
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