會計師事務(wù)所員工工作總結(jié)(文件)
【正文】 了解，發(fā)現(xiàn)我們會計師事務(wù)所競爭力swot分析及戰(zhàn)略選擇： (一)會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍不多 我國會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍主要分為鑒證業(yè)務(wù)和相關(guān)服務(wù)，而鑒證業(yè)務(wù)又分為審計、審閱和其他鑒證業(yè)務(wù)，其中審計業(yè)務(wù)中的年報審計是我國注冊會計師的主要業(yè)務(wù)，即傳統(tǒng)審計業(yè)務(wù)，占大多數(shù)會計師事務(wù)所總收入的80%～會計師事務(wù)所個人年終工作總結(jié)。只有提高了質(zhì)量才能為社會公眾所接受，高質(zhì)量能帶來品牌建設(shè)，從而推動會計師事務(wù)所的發(fā)展。各國之間都相互承認他國的注冊會計師資格，因此方便了國內(nèi)和國外的合作，本土的一些會計師事務(wù)所可以通過設(shè)立海外辦事處或通過與他國當(dāng)?shù)氐臅嫀熓聞?wù)所合作等形式來提供全球性服務(wù)?！ ?2)審計準則的發(fā)展推動執(zhí)業(yè)規(guī)范化 20xx年財政部發(fā)布了新企業(yè)會計準則和48項注冊會計師審計準則，標志著適應(yīng)我國市場經(jīng)濟發(fā)展要求、與國際慣例趨同的企業(yè)會計準則體系和注冊會計師審計準則體系正式建立?！ ?四)我國會計師事務(wù)所面臨的威脅 (1)加入wto后國際會計市場的沖擊 加入wto后，我國將逐漸取消對國際會計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)、人員、規(guī)模等方面的限制，所帶來的后果就是我國會計師事務(wù)所將與國際所競爭，而國際四大除了具備資金、技術(shù)和管理方法優(yōu)勢的同時，也帶來了國際知名會計師事務(wù)所的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，他們會逐漸占領(lǐng)我國國內(nèi)的市場份額，而我國的會計師事務(wù)所具備跨國經(jīng)營實力的企業(yè)數(shù)量有限，想跨境提供服務(wù)還具有一定的困難，所以說在面臨國際化趨勢的同時也要關(guān)注這方面的威脅?！ ?五)我國會計師事務(wù)所的戰(zhàn)略選擇 (1)增長戰(zhàn)略 增長戰(zhàn)略(growth strategy)是將寶貴的優(yōu)勢和大量的環(huán)境機會結(jié)合而組成的戰(zhàn)略，尋求擴大組織的經(jīng)營規(guī)模，可以通過直接擴張、縱向一體化、橫向一體化和多元化來實現(xiàn)。二是通過一些措施讓境內(nèi)事務(wù)所參與大型企業(yè)境外上市的審計工作，努力創(chuàng)造我國會計師事務(wù)所與國際四大公平競爭的市場環(huán)境，并且推進法律和政策環(huán)境的改善。我們的業(yè)務(wù)量并不多，但我們始終堅持誠信為本，堅持獨立、客觀、公正的原則，秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務(wù)宗旨。檢查結(jié)果中，發(fā)現(xiàn)報告存在多多少少的問題，針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們進行了相應(yīng)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和修改。目前已達到熟練使用審計軟件。為此我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：制定了科學(xué)的薪酬制度?！ ≈贫擞行У膯T工考核制度 新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級，明確了相關(guān)的考核方法。 明確相關(guān)崗位負責(zé)人，使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務(wù)管理都落實到人，形成有效機制。都還存在很多不足之處，在新的一年里，我們將做以下打算： 一、吸引人才，重視培訓(xùn) 強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)，20xx年將定期、有計劃的進行培訓(xùn)。使得所里上下一條心，緊緊團結(jié)?！ ⊥瑫r，我們認識到，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，但是我們有信心?！ ∽詈?，在新的一年里，我們相信，在全體同仁的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，一定會走向繁榮。在新的一年里，會師所將繼往開來，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神?！ ∪⒊掷m(xù)堅持以誠為本 在XX，誠信并不僅僅是兩個字，獨立、客觀、公證也并是僅僅是一個口號?！ 《?、加強內(nèi)部建設(shè)，增強凝聚力 古語說得好：上下同欲者，勝。保證會師所科學(xué)的發(fā)展。勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘，達到人才得到優(yōu)化配置。13年底，我們確定了由基本工資加績效工資為主導(dǎo)的薪酬制度，明確規(guī)定了相關(guān)福利。提高工作效率和質(zhì)量。 三、XX審計軟件 10月開始，我們組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)審計軟件，并邀請了北京的軟件專家對我們進行了軟件使用的培訓(xùn)。做到小而精、少而精。時光荏苒，來到這個大家庭已經(jīng)X年了，這段時間讓我感覺到特別的充實。而且隨著新會計準則和審計準則的發(fā)布實施，我國逐漸在向國際準則趨同，因此應(yīng)該以此作為實施走出去戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。隨著會計和審計的網(wǎng)絡(luò)化，給原有的會計環(huán)境帶來了巨大的變化，紙質(zhì)的憑證、賬簿和報表為信息系統(tǒng)所取代，而網(wǎng)絡(luò)自身的風(fēng)險也威脅到會計的安全性。為進一步強化監(jiān)管工作提供了有力支持，有利于促進資本市場健康穩(wěn)定發(fā)展，有利于維護經(jīng)濟秩序和社會公眾利益。總體上，我國可以和國際進行自由的交流，尋求較多的國際合作。沒有形成讓社會公眾認可和滿意的意識，關(guān)鍵是沒有認識到審計質(zhì)量的重要性問題。國內(nèi)會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展速度不快，范圍也不廣，服務(wù)的多樣化發(fā)展不夠。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。工作中踏實肯干，吃苦耐勞。電子計算
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