公司員工三個月試用期工作總結(jié)(文件)
【正文】 、存更沒有實質(zhì)理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。公司員工三個月試用期工作總結(jié)5 時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了?！ ∫?、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。公司的文化理念：“xxx，xxx。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第 7 頁 共 7 頁?！ 淼焦竟ぷ?，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異?！ ∷摹⒉蛔愫托韪倪M方面。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪?！ ‰m然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺?！ ⊥ㄟ^在xx科的兩天實習(xí)中，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，能進行簡單的業(yè)務(wù)流程操作?！ ∶看卫龝白龊脺蕚涔ぷ?，會后及時整理會議紀要。進入公司后的三個月時間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報： 一、對公司的認識
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