總經(jīng)理助理日常工作總結(jié)(文件)
【正文】 章辦事?！ ×?展望 通過這半年的工作，我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，工作上也努力做了一些成績(jī)。在這一年里，部門工作既有可喜的一面，更有值得改進(jìn)的一面。規(guī)范辦公室上下班時(shí)間，加班要求，辦公室紀(jì)律，辦公室值班制度。辦公設(shè)備管理和使用規(guī)定。建立報(bào)表制度。并配備了清潔工具，鎖等?！ ?保安管理?xiàng)l例和工作流程的規(guī)范，并及時(shí)培訓(xùn)。 *編制了新的《企業(yè)管理制度》?！ ?保安人員的調(diào)整，不斷加強(qiáng)管理?！ ?安排保安對(duì)員工行為的規(guī)范檢查和監(jiān)督。 *策劃和舉辦元旦聯(lián)歡會(huì)。總經(jīng)理助理日常工作總結(jié) 。 6 員工關(guān)系的建立 * 深入車間和其他部門，了解員工目前的需要，取得他們的信任?！ ?豐富員工的文化生活： *開放娛樂室，裝置高音喇叭。 3增強(qiáng)部門責(zé)任感，加大執(zhí)行力度。擬定了公司薪酬體系，績(jī)效考核方案 *部門崗位清查及《用人申請(qǐng)表》，食堂費(fèi)用的管理表格化。人員動(dòng)態(tài)表格化分析?！ ?員工行為準(zhǔn)則的制定和監(jiān)督執(zhí)行?！ ?部門人事權(quán)力的劃分：入職和離職的審批程序，并在實(shí)際中認(rèn)真執(zhí)行?！ ? 部門飲用水的計(jì)劃和控制?！ ?辦公用品使用管理制度。 一、工作總結(jié) 1建立和健全、完善管理制度。我將在未來繼續(xù)多學(xué)，多思、多試，努力把工作做的更好。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。我把工作干在平時(shí)，而不是評(píng)時(shí)，對(duì)上：尊重而不盲從，服從而不奴婢，不違背原則。我每天把工作進(jìn)行分類，急需辦理的事情先辦，特事特辦，合理分配完成工作時(shí)間表，是我輕松應(yīng)對(duì)和處理各種本級(jí)工作任務(wù)的關(guān)鍵。心胸狹隘，鼠肚雞腸，不肯為公司多付出一點(diǎn)，多犧牲一點(diǎn)休息時(shí)間，把自己的本職工作干好干完了再走。因?yàn)樗麄兌疾幻靼?，自己自覺主動(dòng)的干工作，是對(duì)自己負(fù)責(zé)，是在努力提升自己的才干，成就自己的未來和生命之光。在遇到困難的時(shí)候我也焦慮，困惑，但當(dāng)自己迎難而上，通過自己的努力使問題迎刃而解的時(shí)候，我感受到的快樂堅(jiān)強(qiáng)永遠(yuǎn)比被困難打倒要愜意的多。通過嚴(yán)密的組織，有效的分工，扎實(shí)到位的思想想動(dòng)員疏導(dǎo)鼓舞工作，在大家的通力合作之下，我們發(fā)揚(yáng)了敢于擔(dān)大梁的精神，立足現(xiàn)有條件，本著美聯(lián)人該處處為公司節(jié)約成本干工作的思想理念上。我這點(diǎn)都做不好的話，那我這個(gè)總經(jīng)理助理也就沒有實(shí)質(zhì)存在的價(jià)值了?！ ∥夷苷J(rèn)真主動(dòng)搞好車間和部門的信息收集、決策，不斷完善督促落實(shí)工作，及時(shí)將工作落實(shí)情況，落實(shí)完成到了哪一步，進(jìn)展如何，有什么困難，有什么需要改進(jìn)完善提高的，及時(shí)捕捉信息，準(zhǔn)確的搞好落實(shí)情況反饋，積極的做好決策參謀。我們是腦力勞動(dòng)者，思維上的超前，思路上的開闊，決定了我們的價(jià)值成長(zhǎng)空間，帶給企業(yè)財(cái)富值的多少。我感到人人都是我的師長(zhǎng)，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。當(dāng)意見、建議來臨時(shí)，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。 一、 思想修養(yǎng) 作為一名總經(jīng)理助理，要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備各個(gè)方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì)
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