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農業(yè)局局長述職述廉報告范文(文件)

2025-04-05 07:50 上一頁面

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【正文】 、水稻、油菜、大棚蔬菜、公益林等九個險種,并落實財政補貼政策和縣農業(yè)產業(yè)化補助與農業(yè)保險掛鉤政策。今年6月份,到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳農業(yè)保險的重要意義、政策措施、保險方式,增強了農民群眾的風險意識。參加生豬養(yǎng)殖保險1戶,投保生豬200頭。在辦事中不存在接受當事人宴請和禮品、禮金的情況,也沒有“吃、拿、卡、要”等以權謀私行為。我在日常的工作中發(fā)現(xiàn),凡是注重學習的人,看待問題、處理事情也顯得周到得體,與之交流總能有所收獲。除了堅持每周四集中學習之外,每天還抽出時間堅持自學。主動服務是衡量工作成效的主要標志,我堅持抓住關注點和需要決策的問題,有計劃地帶領干部職工開展分析研究、集思廣益,實現(xiàn)了謀事成事大家擔,我辦工作一盤棋。在我的帶領下,我辦分管領導和各科室都能主動增強與平級之間、與上級部門和單位之間、與同級單位和職能部門的聯(lián)系、協(xié)調和溝通。以學習實踐活動為契機,緊扣環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年主題,精心設計學習方案,要求每人完成調研文章、心得體會、工作承諾。我堅持把思想教育同解決干部工作和生活實際問題結合起來,適時開展談心活動。我圍繞工作的實際需要,牢固樹立工作無小事的思想,抓重點工作和關鍵環(huán)節(jié),建立健全崗位責任制?! ∥?、抓紀律,作廉政表率  堅持對自己高標準、嚴要求,正確對待組織賦予的權力,從抓好組織紀律、工作紀律、廉政紀律三個方面入手,當好表率,樹好形象。帶頭深入各科室指導工作,為科室工作出主意、想辦法,保證工作有計劃、有安排、有落實。三是嚴守廉政紀律。我堅持按照誰主管誰負責的原則,根據(jù)分工和職能,對領導班子成員分管工作的廉政建設各項任務層層進行分解,落實到成員,細化到科室,明確了每名班子成員和科室職責范圍內的廉政建設抓什么,怎么抓,抓不好負什么責任。在今后的工作中,我將加倍努力,勤奮工作,為我區(qū)經濟社會建設做出自己應有的貢獻?! ∫荒陙?,自己在貫徹落實科學發(fā)展觀和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、效能提升方面做了一定工作,取得了一些成績,得到了班子成員和全體干部職工的有力支持。對配偶、子女也經常教育,嚴格管理。時刻擺正位置,嚴格按照組織的要求,做到盡職不越位,辦事不越權。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律。今年,我結合環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、提高效能活動,制定和修改了《工作人員崗位職責制度》、《工作人員日常行為規(guī)范》、《重大、復雜行政處罰案件及例外情況集體討論決定制度》、《行政處罰自由裁量權公開制度》等14項制度,匯編成冊,發(fā)到每個人手中,讓每個干部都清楚的知道自己的職責,知道自己在哪個時間、哪個環(huán)節(jié)、哪個場合該干什么。重視干部家里的紅白喜事,看望慰問,恭賀祝福,使家屬更好地支持我們的工作,營造了和諧共事、關心友愛的良好氛圍。我堅持用好的作風選人,選作風好的人,不斷理順干部職工的進出渠道,為求真務實、埋頭苦干的干部創(chuàng)造進步的條件,對德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部積極推薦為區(qū)后備干部,極大地調動了干部的工作熱情?! ∪?、抓隊伍,提高整體素質  一流的業(yè)績,需要一流的隊伍來保證,我始終把建設高素質的干部隊伍放在突出位置,對干部提出”四個一流“,即一流人品、一流作風、一流精神、一流業(yè)績的要求,從政治上關心、工作上關愛、生活上關懷干部職工,加速他們的成長。督查的目的在于落實,我堅持“四定“責任制,定人、定事、定崗、定責,與領導班子成員和干部職工簽訂了目標責任書,細化責任,重視各項工作的查辦落實,三是協(xié)調有力?! 《⒆シ?,面向決策  要高效完成工作就要爭取主動,謀事在先,必須站在高度思考問題、謀劃工作,實現(xiàn)由被動執(zhí)行向主動服務的轉變。我自參加工作以來,經歷了幾次崗位變化,走上領導崗位之后,雖然工作負荷壓力大,但始終不敢放松學習的步伐,常常有一種知識“恐慌感“,自覺把學習作為一種追求、一種責任和一種境界。
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