會(huì)計(jì)成本核算論文(文件)
【正文】 ，實(shí)現(xiàn)核算結(jié)果的準(zhǔn)確、全面，需要對(duì)核算內(nèi)容做出全面劃定，明確核算內(nèi)容。但當(dāng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)比較復(fù)雜時(shí)，就需要企業(yè)管理者根據(jù)本企業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)、服務(wù)管理體系和未來(lái)發(fā)展方向等進(jìn)行全方位的綜合考慮，以最終確定具有質(zhì)量相對(duì)穩(wěn)定、方法靈活、結(jié)果可靠的會(huì)計(jì)成本核算方法，為企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)打好基礎(chǔ)。具體來(lái)說(shuō)，在企業(yè)內(nèi)部和外部成立專門的成本核算監(jiān)管部門，對(duì)企業(yè)成本核算的整個(gè)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行全方位的監(jiān)管和審查，如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)予以糾正，并配合相應(yīng)的獎(jiǎng)懲手段，提高從業(yè)人員的自覺(jué)性，堅(jiān)決杜絕相似事情再次發(fā)生，提高企業(yè)資金的利用率。 。所以企業(yè)應(yīng)重視對(duì)核算人員的再教育，通過(guò)組織定期和不定期的培訓(xùn)、增加與相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者的交流等方式來(lái)提高核算人員的專業(yè)素質(zhì)，并把學(xué)習(xí)效果與績(jī)效掛鉤，以提高人們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與自覺(jué)性，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備足夠的人才。具體來(lái)說(shuō)，需要在制度中明確各部門的權(quán)利和義務(wù)，具體工作細(xì)化到個(gè)人，做到權(quán)責(zé)清晰，獎(jiǎng)懲得當(dāng)，即有利
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