部門經(jīng)理遲到檢討書(shū)范文【可編輯版】(文件)
【正文】 ，歸根到底還是思想上的問(wèn)題。而我服務(wù)部的這種行為，即使是并沒(méi)有影響到公司制度，仍然是不對(duì)的，此舉本身就是違背了做人做事的原則。我這樣做，看似是為他好，實(shí)際上是在害他，讓小郝也有可能養(yǎng)成以后不守時(shí)的陋習(xí)。一個(gè)人和一個(gè)服務(wù)部的成長(zhǎng)和進(jìn)步，不僅僅是業(yè)績(jī)上的提高，更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉。在中心集體活動(dòng)時(shí)遲到，就直接造成不尊重主任、不尊重小余、不尊重中心大家約定的時(shí)間的惡劣影響。 【1】【2】第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)?？傊覟樽约核傅腻e(cuò)誤而帶來(lái)的這一切而深感痛心和后悔。上次張總來(lái)中心培訓(xùn)時(shí)就講到：做正確的事情
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