【正文】 降溫用品。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。　　第二十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：　　（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；　?。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。但是，第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行?！　∪缫曳皆鹿べY高于本市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年?！　〉谌龡l乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任?！　∫?、合同的類型和期限　　第一條　本合同的類型為：________。　　(二)無固定期限合同?！　《⒃囉闷凇　〉诙l　本合同的試用期自____年__月__日至____年__月__日。　　四、工作時間和勞動條件　　第六條　乙方所在崗位執(zhí)行________工時制，具體為：________?！　〉诰艞l　甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。　　第十二條　本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定?！　〉谑鶙l　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同?！　〉诙龡l　有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　(一)在試用期內(nèi)的?！　?二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！　?二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的?！　〉诙鶙l　乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：　　(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的?！　∈?、勞動合同的終止　　第二十七條　有下列情形之一的，本合同終止：　　(一)本合同期滿的。　　甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止?！　?二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　?三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項(xiàng)的約定解除本合同的?！　∮星翱畹?一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定情形之一的，補(bǔ)償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方約定超過的，從其約定。　　十二、補(bǔ)充條款和特別約定　　第三十三條　乙方為甲方的服務(wù)期自____年__月__日至____年__月__日。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為____________，支付方式為____________?！　〉谌艞l　乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為______。　　甲方(蓋章)：　　　　　　　　　　乙方(簽章)：　　委托代理人(簽章)　　____年____月____日　　　　　　　____年____月____日試用期勞動合同 篇9　　有限公司(以下簡稱甲方)與 (先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：　　一、試用期限：自20xx年 月 日起至 年 月 日止?！　∥濉趧蛹o(jì)律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。　　合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議。 乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定　　三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資?！　〉谒氖粭l　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉谌邨l　乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谌鍡l乙方的競業(yè)限制期限自____年__月__日至____年__月__日。本單位工作年限，滿六個月不滿一年的，按一年計(jì)算?！　?五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項(xiàng)的約定終止本合同的。　　十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　第三十條　有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年給予乙方本人一個月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　(一)甲方依據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的。　　第二十八條　乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同也可以終止?！　?三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的。　　(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。　　(四)被依法追究刑事責(zé)任的?！　〖追浇獬竞贤窗匆?guī)定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)?！　?三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的?！　【拧趧雍贤慕獬　〉诙粭l　經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范?！　∑摺趧蛹o(jì)律　　第十八條　甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度?！　×?、保險(xiǎn)福利待遇　　第十四條　甲方應(yīng)按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)?！　∥濉趧訄?bào)酬　　第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：________。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作?！　∪?、工作內(nèi)容　　第四條　乙方的工作內(nèi)容為：________?！　?三)以完成一定工作為期限的合同?！　∈褂锰崾荆寒?dāng)事人可從下列類型中任選一種：　　(一)有固定期限合同。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效?！　〉谌粭l乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日?！　〉诙艞l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付?！　∈?、勞動合同的終止　　第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：　?。ㄒ唬┍竞贤跐M的；　?。ǘ┮曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；　　（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；　　（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；　　（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；　?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〖追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方?！　【?、勞動合同的解除　　第二十條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！　∫曳綉?yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)?！　∑摺趧颖Ｗo(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定*作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。　　第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬?！　∥?、勞動報(bào)酬　　第八條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：____.　　（一）計(jì)時形式。自____年____月____日起。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月?！　∈?、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的`，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放?！　∪⒁曳皆囉闷诠べY為_________元/月，甲方按月發(fā)放。　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋