20xx員工派遣勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)(文件)
【正文】 以貨幣方式向員工足額支付，并代扣和代繳個(gè)人所得稅。 、乙雙方確認(rèn)，為解除和終止派遣關(guān)系的員工，辦理離職、失業(yè)及相關(guān)手續(xù)。此附表為本合同之組成部分。 第九條乙方每月應(yīng)按有關(guān)部門規(guī)定之期限，繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金、住房公積金及個(gè)人所得稅等。 第十三條由于甲方或乙方違背法律、法規(guī)或政府規(guī)定，對(duì)員工權(quán)益造成損害或?qū)е聠T工辭職的，按政府有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，由責(zé)任方承擔(dān)。否那么，應(yīng)賠償由此給對(duì)方所造成的經(jīng)濟(jì)損失。 第十九條本合同在履行中，如因國(guó)家法律、法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致本合同條款必須修訂時(shí)，由甲、乙雙方協(xié)商修訂。 甲方：(公章)________________ 代表(簽字)：_______________ 乙方：(公章)________________ 代表(簽字)：_______________ 簽訂日期：____________________ 第10頁(yè)，共10頁(yè)。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力 第二十一條本合同有效期限為_(kāi)___________年。經(jīng)協(xié)商不能解決的，可向青島市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十五條員工依據(jù)本合同第二條第7項(xiàng)提出辭職或擅自離職，乙方應(yīng)向甲方選送新的相應(yīng)人雪甲方假設(shè)不能接受新的員工，應(yīng)由乙方向甲方賠償〞本
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