20xx的公司年會發(fā)言稿范文5篇參考(文件)
【正文】 們的事業(yè)和工作提供源源不斷的正能量。2020年將是一個全新的起點，新一年我們?nèi)镜目偦{(diào)是“求真務實，創(chuàng)新求變”，包含四層主要含義：1)通過精細化運作，努力保持傳統(tǒng)業(yè)務領先地位，并有效防備與操縱風險。IT行業(yè)風云變幻，今后是不確定的，今后是需要我們共同去打拼制造的。真正有擔當認識的員工和治理層一定同時還會想，今年我給公司做了什么有價值的工作，還有哪些環(huán)節(jié)和方面還能夠做得更好?！ ⌒坳P如鐵，思變前行，展望2020年，我們當接著從強化本身素養(yǎng)入手，狠抓團隊建立，強化目的治理，完善渠道規(guī)劃，落實營銷規(guī)劃，提升效勞質(zhì)量，構成統(tǒng)一的價值觀和信念，擁有共同的使命和愿景，緊隨時間，每日精進，向2020年的新征程奮力邁進。一顆謙虛和學習的心，不僅能讓我們站得更穩(wěn)、還能讓我們走得更遠。這是一個最好的時代，我們獲取信息的方式越來越容易。而這個最核心的維度確實是消費者滿意。所以，消費者的滿意不是一些能夠量化的東西，而是他們的內(nèi)心感受，將心比心，杰出的品牌效勞需要打動的不僅僅是消費者的大腦，更是他的心，一個好的品牌不能只有人買你，而沒有人愛你?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，品牌的成功，不僅僅是知名度，更是品牌擁有多少粉絲，這些粉絲有多少愿意為品牌做無償?shù)男麄骱屯菩小！ ?020已然降臨，攜手同行，我們都同時是“老師”和“學生”，我們不斷地協(xié)助別人成長，也不斷地被別人協(xié)助成長! 我希望大家一如繼往地深愛我們的公司與品牌，深愛消費者，深愛支持我們的客戶與伙伴，深愛我們所從事的銷售事業(yè)。大家都清晰，今年我們有特別多提升員工福利的地點，首先我們員工在工資收入上都有一定比例的增加，提增5%10%的幅度,甚至有特別多員工的比例更大。比方說，通過我們各項的治理，我們?nèi)司偟墓ぷ鲿r間也是在下降的，盡管說是拼出來的，但是我也不想犧牲大家正常的休息時間，所以這些東西都是需要大家的努力。除此之外，我們還加裝了食堂的空調(diào)，往常我們夏天的時候，在汗水里吃飯?！ ∷赃@一切的得到，都是要靠我們本人制造出來的。第二個重工作是推行阿米巴，2020年我們的阿米巴工作做得比擬成功，在理念+算盤兩條腿上走的比擬扎實，那么2020年我們會進一步細化，將再往深處走一步，延伸到我們的班組長，讓我們的班組長也參與進來，真正把我們的阿米巴落實到基層?！ 」拘枰蠹乙黄鹋?，也相信大家能夠一起努力，在實現(xiàn)我們目的的前提下，減少我們的工作時間，提升我們的福利。6S工作會牽涉到所有人，春節(jié)過后，我們會主推這項工作，希望大家配合。估計在2020年10月份，我們的越南工廠就要投產(chǎn)了，在那邊我們規(guī)劃了300臺織機的產(chǎn)能，今后會有將近1600人左右的團隊。如今就餐是特別溫馨的環(huán)境。比方說我們包裝、裝箱，最有深入體會，大大縮減了加班時間，特別是惡性加班，這個是在往常我們不可想象的，但如今我們根本實現(xiàn)了。去年年會的時候，董事長為大家承諾的旅游基金和帶薪假期，這個我們在2020年度也是如實地兌現(xiàn)了，這些都是我們在物質(zhì)上的提升。今年我們俏爾婷婷公司獲得了比擬好的成績?！ ∽詈?，我要大家在工作時，一定要歡樂地工作，找到工作與生活的平衡方式。往常，那些顛覆性的創(chuàng)新都是在工業(yè)時代中產(chǎn)生的，而今天我們所處的時代，正在向互聯(lián)網(wǎng)時代過渡，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的創(chuàng)新驅(qū)動開展等頂層設計，都在以顛覆性的思維重塑整個經(jīng)濟和社會構造。事實上，不只是工作，我們的生活也需要化繁為簡，我們需要敢于對侵襲生活的龐雜元素說“不”。我們的生意擁有越來越多的妨礙要素，我們的消費者在傾聽著越來越龐雜的聲音，我們的時間越來越碎片化，我們越來越不可能“處理所有的咨詢題”。這不但是一個時間治理的咨詢題，更關乎于我們要從自已的思想囚籠里走出去的決心?！ 〉皖^探路，抬頭看天，在我們?yōu)殇N量、目的達成努力的時候，千萬別忘了時不時抬起頭看看天，經(jīng)常咨詢一咨詢自已，我做的這件事，如何能給我們的消費者帶來更多
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