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20xx年簡易勞動合同4篇)(文件)

2025-03-15 02:43 上一頁面

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【正文】 定支付加班工資。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。
  乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
  甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件。
  八、勞動爭議處理
  第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
  甲方(公 章) 乙方(簽或蓋章)
  法定代表人或委托代理人
  (簽或蓋章)
  簽訂日期: 年 月 日
酒店簡易勞動合同范本 2020簡易勞動合同(3)   酒店簡易勞動合同范本
  甲方(用人單位)名稱:
  地址:
  性質:
  法定代表人(委托代理人):
  乙方(勞動者)姓名:
  性別:
  出生年月:
  家庭住址:
  居民身份證號碼:
  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
  第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。
  (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。
  第五條 甲方延長乙方工作時間,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
  第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
  第十條 實行計時或崗位工資的,每月標準工資為 元。
  法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報酬,每小時加班工資為 元或每個工作日的加班工資為 元。
  第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。
  第十七條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
  第二十二條 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。
  第二十五條 經甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。
  嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
  甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
  第二十九條 本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方要求續(xù)訂勞動合同,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽之日起不得少于 月,乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
  第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:
  由甲方出資培訓和招接收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費。
  第三十四條 其他違約責任
  十、雙方約定的其他事項
  第三十五條
  十一、勞動爭議處理
  第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。
  (一)
  (二)
  (三)
  第三十八條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。
  第二條、工作地點: 省 市 路 號 。
  在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
  第五條、勞動報酬:
  乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內工資為人民幣 元。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病
  第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。
  第十條、勞動合同解除或終止:
  若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方 為準。
  因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
  第十三條、本合同自雙方簽或蓋章后生效,一式 份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽或者蓋章確認。協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
  在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。
  第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。
  甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。
  若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇。)
  甲方:(蓋章)
  法定代表人或
  (委托代理人):(簽名)
  年 月 日
  乙方:(簽名)
  年 月 日
  鑒證機關:(蓋章)
  鑒證人:(簽章)
  年 月 日
簡易勞動合同范本 2020簡易勞動合同(4)   甲方(用人單位):
  單位住所:
  法定代表人(或負責人):
  乙方(勞動者):
  住址:
  身份證號碼:
  聯(lián)系電話:
  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
  第一條、勞動合同期限:
  本勞動合同為 勞動合同。
  第三十九條 本合同一式兩份,
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