【正文】 份。
　　本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
　　第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。
　　在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
　　第二十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
　　第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
　　(二)實(shí)行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。期限為 年(月)。
　　七、解除和終止
　　第七條　本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
　　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方每月_____日前向乙方支付工資。每周休息日為__________。
　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
　　第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。
　　九、制造業(yè)簡易勞動合同其他事項(xiàng)
　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
　　第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
　　六、勞動保護(hù)和勞動條件
　　第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。
　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_____________元。
　　甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
　　乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
　　休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
　　第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：
　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。
　　在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。
　　一、合同期限
　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限：
　　(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。計件單價約定為______。
　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
　　八、勞動爭議處理
　　第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
　　(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
　　四、勞動報酬
　　第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
　　(一)月工資____元，試用期間工資____元。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
　　一、合同期限和工作內(nèi)容
　　第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
　　四、勞動報酬
　　第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。
　　第十二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補(bǔ)貼 元。
　　第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
　　
　　
　　
　　六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
　　第十九條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
　　第二十六條 甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方
　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
　　甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
　　對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第三條、工作內(nèi)容：
　　乙方的工作崗位為 ，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
　　因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
　　有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng)，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章)： 乙方(簽)：
　　簽約代表(簽)：
　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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