20xx年私人企業(yè)勞動合同范本2)(文件)
【正文】 如下：_________.
第四條 勞動紀律
。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
第六條 保險和福利待遇
%，乙方按不超過本人工資的_________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。
，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。
，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
第八條 雙方認為需要約定的事項
。
，在下列情況下，乙方可以解除合同：_________。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的法律責(zé)任。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：_________。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費_________元
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