20xx年無固定期限勞動(dòng)合同范本(文件)
【正文】 議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為___元或按__________________執(zhí)行。
第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有________________________。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制度。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方__________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人________
注冊(cè)地址_____________________
經(jīng)營地址_____________________
第二條 乙方______性別___
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______
居民身份證號(hào)碼___________________或者其他有效證件名稱_____證件號(hào)碼________
在甲方工作起始時(shí)間_____年____月_
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