【摘要】第一篇:通知簽訂勞動(dòng)合同 附件1 簽定勞動(dòng)合同通知書(shū) : 本單位特通知你簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,請(qǐng)?jiān)谀暝氯罩芭c學(xué)校簽定書(shū)面勞動(dòng)合同。逾期拒絕簽定的,視為你放棄法律賦予的相應(yīng)權(quán)利,即不得以未簽為由主...
2024-10-15 12:55
【摘要】第一篇:簽訂勞動(dòng)合同申請(qǐng) 簽訂勞動(dòng)合同申請(qǐng) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我叫宋博涵,男,20歲,高中文化(大學(xué)本科成人教育在讀)我于2013年9月22日在公司工作至今,在將近4個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中,我在單位領(lǐng)...
2024-10-15 12:32
【摘要】使用本合同時(shí)應(yīng)在勞動(dòng)合同文本上加蓋騎縫公章勞動(dòng)合同書(shū)編號(hào):甲方(用人單位):法定代表人:
2025-01-31 01:09
【摘要】第一篇:2018年員工勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同書(shū) 甲方(用人單位)名稱:法定代表人: 地址: 乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:文化程度:居民身份證號(hào)碼: 住址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共...
2024-11-09 12:41
【摘要】未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資賠償司法實(shí)踐之深度解析《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定了未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的罰則,即用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。該法則不但在立法中引起激辯,一邊叫好喝彩,一邊無(wú)法接受勞動(dòng)者的無(wú)勞而獲質(zhì)疑條款的合理性和必要性。但立法通過(guò)后,激辯無(wú)法阻擋該罰則的實(shí)施。但是該罰則在司法實(shí)踐
2025-01-21 09:43
【摘要】 從勞動(dòng)合同談判到勞動(dòng)合同簽訂 聘用合同談判:放大你的價(jià)值 求職者應(yīng)聘成功以后,接下來(lái)的就是和單位談聘用合同了。了解以下幾種情況,會(huì)讓你在談判中最大限度地爭(zhēng)取自己的利益。 ...
2025-04-06 02:17
【摘要】應(yīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同未簽訂,用人單位到期終止勞動(dòng)關(guān)系被判違法======================================================================案情簡(jiǎn)介:張某某在某公司擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)組組長(zhǎng),雙方于2020年12月25日簽訂勞動(dòng)合同,約定的合同期限為2020年12月
2025-09-01 11:05
【摘要】第一篇:企業(yè)未續(xù)簽勞動(dòng)合同 企業(yè)未續(xù)簽勞動(dòng)合同 企業(yè)未續(xù)簽勞動(dòng)合同該如何呢?下面是小編為您收集的資料,一起來(lái)欣賞一下吧。 企業(yè)未續(xù)簽勞動(dòng)合同 在勞動(dòng)合同到期后,有的員工不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同,其根...
2024-11-04 17:15
【摘要】簽訂勞動(dòng)合同的若干建議 每年春節(jié)前總有一股民工討工資的熱潮。在去年我們法律援助的工作中,也曾接待過(guò)很多這樣的案子,我們也很樂(lè)意幫助他們,可是有很多時(shí)候我們卻束手無(wú)策。因?yàn)槲覀冎溃捎谌狈Ρ匾淖C據(jù),在法律上他們無(wú)論如何是無(wú)法討回工資的??粗S多辛苦工作一年卻連一分錢(qián)也拿不到的民工,看著他們那求助的眼神,我們感到很傷心也很無(wú)奈?,F(xiàn)在春節(jié)過(guò)去了,新一輪的民工潮又要來(lái)了。再加上許多大學(xué)畢業(yè)生也
2025-05-27 23:12
【摘要】最新勞動(dòng)合同范本(根據(jù)勞動(dòng)合同法)用人單位(甲方):地址(住所):法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):?jiǎn)T工姓名(乙方):身份證住址:身份證號(hào)碼:根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用"的原則,簽訂本勞
2025-02-10 08:43
【摘要】27/27序言作為一個(gè)普通的公民,我們可能終生都不會(huì)遭遇刑事、經(jīng)濟(jì)和一般的民事糾紛,但勞動(dòng)法卻關(guān)系到我們每一個(gè)人的生活,我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在勞動(dòng)法的保護(hù)和約束之中;在求職和就業(yè)中了解基本的勞動(dòng)法律常識(shí)對(duì)于維護(hù)我們的合法權(quán)益是很重要的;我們不可能也沒(méi)有必要成為勞動(dòng)法律專家,勞動(dòng)法律事務(wù)和勞動(dòng)糾紛一般事實(shí)清楚,勞動(dòng)者只是不明白具體法律適用,勞動(dòng)法律咨詢
2025-05-30 01:54
【摘要】 如何簽訂勞動(dòng)合同 一、如何簽訂勞動(dòng)合同? 1、在簽訂勞動(dòng)合同之前應(yīng)盡量清楚用工單位是否為合法經(jīng)營(yíng)的單位,有無(wú)用工主體資格。否則,既使雙方簽訂了勞動(dòng)合同,因違反法律規(guī)定而無(wú)效; 2、合...
2025-04-06 05:00
【摘要】上海勞動(dòng)合同的范本20XX年 甲方(用人單位) 名稱: 地址: 法定代表人: 經(jīng)濟(jì)類型: 聯(lián)系電話: 乙方(職工) 姓名: 身份證號(hào)碼: 現(xiàn)住址...
2024-12-14 22:17
【摘要】20XX年員工勞動(dòng)合同的范本 甲方(用人單位):__________法定代表人:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________ 乙方(姓名):__________...
2024-12-14 22:14
【摘要】企業(yè)勞動(dòng)合同的范本20XX年 甲方:XX有限公司 乙方:___________________________ 鑒于乙方為人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則...
2024-12-14 23:03