【摘要】第一篇：簽訂勞動(dòng)合同申請(qǐng) 簽訂勞動(dòng)合同申請(qǐng) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我叫宋博涵，男，20歲，高中文化（大學(xué)本科成人教育在讀）我于2013年9月22日在公司工作至今，在將近4個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中，我在單位領(lǐng)...
2024-10-15 12:32
【摘要】使用本合同時(shí)應(yīng)在勞動(dòng)合同文本上加蓋騎縫公章勞動(dòng)合同書編號(hào)：甲方（用人單位）：法定代表人：
2025-01-31 01:09
【摘要】第一篇：2018年員工勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同書 甲方（用人單位）名稱：法定代表人： 地址： 乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：文化程度：居民身份證號(hào)碼： 住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共...
2024-11-09 12:41
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)合同簽訂期限是多長時(shí)間 ??司向原告西安鐵路醫(yī)院提供的型號(hào)為gk-2100醫(yī)用電子直線加速器一臺(tái)、模擬機(jī)一...
2025-03-15 01:14
【摘要】 從勞動(dòng)合同談判到勞動(dòng)合同簽訂 聘用合同談判：放大你的價(jià)值 求職者應(yīng)聘成功以后，接下來的就是和單位談聘用合同了。了解以下幾種情況，會(huì)讓你在談判中最大限度地爭取自己的利益。 ...
2025-04-06 02:17
【摘要】簽訂勞動(dòng)合同的若干建議 每年春節(jié)前總有一股民工討工資的熱潮。在去年我們法律援助的工作中，也曾接待過很多這樣的案子，我們也很樂意幫助他們，可是有很多時(shí)候我們卻束手無策。因?yàn)槲覀冎溃捎谌狈Ρ匾淖C據(jù)，在法律上他們無論如何是無法討回工資的。看著許多辛苦工作一年卻連一分錢也拿不到的民工，看著他們那求助的眼神，我們感到很傷心也很無奈。現(xiàn)在春節(jié)過去了，新一輪的民工潮又要來了。再加上許多大學(xué)畢業(yè)生也
2025-05-27 23:12
【摘要】最新勞動(dòng)合同范本(根據(jù)勞動(dòng)合同法)用人單位（甲方）：地址（住所）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：員工姓名（乙方）：身份證住址：身份證號(hào)碼：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用"的原則，簽訂本勞
2025-02-10 08:43
【摘要】27/27序言作為一個(gè)普通的公民，我們可能終生都不會(huì)遭遇刑事、經(jīng)濟(jì)和一般的民事糾紛，但勞動(dòng)法卻關(guān)系到我們每一個(gè)人的生活，我們無時(shí)無刻不在勞動(dòng)法的保護(hù)和約束之中；在求職和就業(yè)中了解基本的勞動(dòng)法律常識(shí)對(duì)于維護(hù)我們的合法權(quán)益是很重要的；我們不可能也沒有必要成為勞動(dòng)法律專家，勞動(dòng)法律事務(wù)和勞動(dòng)糾紛一般事實(shí)清楚，勞動(dòng)者只是不明白具體法律適用，勞動(dòng)法律咨詢
2025-05-30 01:54
【摘要】 如何簽訂勞動(dòng)合同 一、如何簽訂勞動(dòng)合同? 1、在簽訂勞動(dòng)合同之前應(yīng)盡量清楚用工單位是否為合法經(jīng)營的單位，有無用工主體資格。否則，既使雙方簽訂了勞動(dòng)合同，因違反法律規(guī)定而無效; 2、合...
2025-04-06 05:00
【摘要】上海勞動(dòng)合同的范本20XX年 甲方(用人單位) 名稱： 地址： 法定代表人： 經(jīng)濟(jì)類型： 聯(lián)系電話： 乙方(職工) 姓名： 身份證號(hào)碼： 現(xiàn)住址...
2024-12-14 22:17
【摘要】20XX年員工勞動(dòng)合同的范本 甲方(用人單位)：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________ 乙方(姓名)：__________...
2024-12-14 22:14
【摘要】企業(yè)勞動(dòng)合同的范本20XX年 甲方：XX有限公司 乙方：___________________________ 鑒于乙方為人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則...
2024-12-14 23:03
2024-12-15 00:41
2024-12-15 01:15
2024-12-15 00:28
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