20xx年政府機關工作績效考核方法(文件)
【正文】 績效考核步驟及績效工資計算
(一)績效考核步驟
，督促本科室工作人員逐日簽到，工作人員請假、曠工、公差外出及公休節(jié)假日必須在考勤簽到表(附表二)上標注清楚。
5.***機關工作人員月績效考核資料由***行政辦公室審核后交勞資科負責保存。
(二)在考核中，當被考核人調(diào)入、調(diào)出(含退休)時，當月在崗時間不足半月者，按半月兌現(xiàn)績效工資。
4 。
(三)協(xié)理員另行考核。并按照請假每1天扣20元，曠工每1天扣100元的標準計算績效工資。
，將經(jīng)分管領導簽字的工作人
員績效考核表、工作人員考勤簽到表于次月1日前交***行政辦公室匯總
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