20xx年幼兒園園長聘任合同(文件)
【正文】 乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止?！ ?二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同?！ ”灰婪ㄗ肪啃淌铝x務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。 勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！ 乐剡`背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的?！ ∑?、勞動合同的解除 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除?！ ∑渌`背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的?！ ∷较聦⑸唇榻B到其他單位的?！ ∥濉趧蛹o律
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