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正文內(nèi)容

20xx年小學(xué)教學(xué)評(píng)估自查報(bào)告(文件)

2025-01-26 01:46 上一頁面

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【正文】 出一批有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感的好老師,受到了家長及社會(huì)的好評(píng)。學(xué)校鼓勵(lì)教師針對(duì)自己的實(shí)際狀況,制定出階段性學(xué)習(xí)目標(biāo),在自修自研的基礎(chǔ)上對(duì)照自我發(fā)展目標(biāo),積極進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修,我校教師的學(xué)歷達(dá)標(biāo)率是非常高的,目前,我校教師大專學(xué)歷占60%,本科學(xué)歷占33%,形成了一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。扎實(shí)組織校本研修及校內(nèi)教師的校本培訓(xùn),使教師們做到資源共享,善于從身邊汲取力量。每學(xué)期執(zhí)教一節(jié)公開課或示范課、研究課,展示教學(xué)特色。通過這些提升措施加速教師由教書匠向“研究型、學(xué)者型、專家型”的轉(zhuǎn)化,教師的研究反思能力得到提高,兩年來,我校教師數(shù)百篇教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思在區(qū)、市、省甚至全國刊物上發(fā)表,多人獲獎(jiǎng)。教務(wù)處每學(xué)期都堅(jiān)持對(duì)青年教師進(jìn)行跟蹤聽課,聽課后與老師進(jìn)行面對(duì)面交流,誠懇的提出意見和建議。
   完善組織機(jī)構(gòu)
  學(xué)校成立了以校長為組長的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了校長是校本教研第一責(zé)任人,下設(shè)有9個(gè)教研組,制定了校本研修制度,明確了教研組長的工作職責(zé)和先進(jìn)教研組的評(píng)選條件。
  注重課程管理,開發(fā)實(shí)踐新課程
  我們按照國家規(guī)定,開足開齊三級(jí)課程,做到門門課程都能有效落實(shí)。我們充分發(fā)揮老師的聰明才智,在實(shí)踐新課程的行程中體驗(yàn)著樂趣,我校的校本課程經(jīng)歷了從《地方與學(xué)?!穯渭冎v授教材課到心理活動(dòng)課的比較單一的課程,直到現(xiàn)在的由學(xué)生教師雙項(xiàng)選擇后的豐富多彩的活動(dòng),如棋類、體育的球類、藝術(shù)類、語言類、科技類等,活動(dòng)內(nèi)容由單調(diào)到豐富,活動(dòng)形式由簡單到生動(dòng),課程的開設(shè)針對(duì)學(xué)生的實(shí)際需求,充分開發(fā)教師資源,調(diào)動(dòng)了師生的參與積極性,在以校為本的課程開發(fā)方面積累了經(jīng)驗(yàn)。在工作中不斷完善評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)教師、學(xué)生進(jìn)行綜合的發(fā)展性評(píng)價(jià)。對(duì)于學(xué)生,各學(xué)科都制定了學(xué)科評(píng)價(jià)表,從兒童發(fā)展的三維目標(biāo),科學(xué)地評(píng)價(jià)學(xué)生,改變了過去一張考卷定好壞的舊的評(píng)價(jià)功能,將評(píng)價(jià)由過去的甄別、評(píng)優(yōu)式變?yōu)楝F(xiàn)在的以鼓勵(lì)性、促進(jìn)兒童發(fā)展為主的過程性評(píng)價(jià),為每一位學(xué)生建立了成長記錄袋,袋中裝有孩子們的作業(yè)和作品,有家長、老師、同伴對(duì)孩子的鼓勵(lì)與支持,既有成長的喜悅,又有失敗的教訓(xùn),見證了孩子的成長的足跡。
  五、強(qiáng)化教育科研的核心地位,探索具有本校特色的教改新路。
  總之,我們小學(xué)正以其青春的朝氣,腳踏實(shí)地的工作一路走來,我們相信,未來的小學(xué)會(huì)以更加蓬勃的、更優(yōu)秀的面貌呈現(xiàn)在大家面前,我們的明天會(huì)更好!
10 。我校的心理咨詢室的創(chuàng)建在我區(qū)是處于前列的,婁娜老師的星星知心報(bào)和星星知我心信箱成為孩子們喜歡的心靈港灣。在作業(yè)和考試方面,嚴(yán)格按規(guī)定減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),增加趣味性,客觀的評(píng)價(jià)學(xué)生的作業(yè)及考試成績,努力使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,正確對(duì)待學(xué)習(xí)成績。根據(jù)教師的工作情況,從備課、上課、作業(yè)、教研、學(xué)習(xí)等各方面進(jìn)行量化考評(píng),并且,每學(xué)期都制定相應(yīng)的量表,通過對(duì)家長學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,對(duì)教師的工作效果做出全面的評(píng)價(jià)。
  推進(jìn)評(píng)價(jià)改革,利
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