20xx年小女生勇闖法國(guó)大公司(文件)
【正文】 面試結(jié)束后，他讓我直接回家等通知?！彼f(shuō)：“那也好，等你下次來(lái)再談。 【三面】輕松過(guò)關(guān)被錄用 HR經(jīng)理先確定薪資：“試用期月薪2000元。如果是你會(huì)怎么辦？”我說(shuō)：“可以根據(jù)他們的缺點(diǎn)尋找對(duì)付辦法……”他說(shuō)：“我和你相反。今年夏天，我離開(kāi)J公司加入求職大軍，回想當(dāng)初的選擇心中難免有一絲遺憾…… 【心得】大節(jié)決定成??！ 都說(shuō)“細(xì)節(jié)決定成敗”，但我認(rèn)為應(yīng)該是大節(jié)———關(guān)鍵性細(xì)節(jié)才決定成敗。 ，避免說(shuō)易讓面試官誤解的話(huà)；薪資期望值可比心理價(jià)位稍高。其它心得有： ，包括實(shí)地踏勘；求職信和簡(jiǎn)歷個(gè)性化。 幾天后我收到歐尚的Offer。他從自己的經(jīng)歷談起：“前任外籍店長(zhǎng)走后，我和4位外國(guó)同事競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位。幾個(gè)月沒(méi)有歐尚方面的消息，我以為沒(méi)希望了。HR經(jīng)理說(shuō)：“你怎么不打招呼就走了？還沒(méi)和你談薪資呢。2分鐘后法國(guó)人看完簡(jiǎn)歷，指著“期望月薪1200元”問(wèn)：“Why you fillt his figure？(你為什么填這個(gè)數(shù)字？)”我解釋是參考了報(bào)紙上應(yīng)屆生工資標(biāo)準(zhǔn)，再結(jié)合自己的情況。他的問(wèn)題全是關(guān)于歐尚的：“你認(rèn)為歐尚應(yīng)該怎樣和易初蓮花、大潤(rùn)發(fā)競(jìng)爭(zhēng)？”我曾做一些歐尚的剪報(bào)，對(duì)這家公司已有一定認(rèn)識(shí)，回答：“歐尚的特色是服務(wù)人性化和購(gòu)物環(huán)境舒適，關(guān)鍵是發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，建設(shè)好特色區(qū)域……”銷(xiāo)售經(jīng)理爽快地在表格上打了勾———這一輪面試我的發(fā)揮最出色?！彼R上指出：“可是你都沒(méi)有問(wèn)究竟是誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)！”我辯解道：“我們是服務(wù)性行業(yè)，顧
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1