20xx年學(xué)校教師考核細(xì)則(文件)
【正文】 優(yōu)秀、良好、合格、差。對連續(xù)二學(xué)期考核末名，暫時取消授課資格。 本考核辦法解釋權(quán)屬于學(xué)校。教學(xué)質(zhì)量考核是學(xué)校師資隊伍建設(shè)的一項重要工作，相關(guān)考核工作人員要堅持原則，秉公辦事，不得弄虛作假，如違紀(jì)違規(guī)，要從嚴(yán)處理。
學(xué)期教學(xué)質(zhì)量獎及其他各類獎懲與考核結(jié)果掛鉤。
得分： 將教研組考評（同行）百分制分?jǐn)?shù)乘以20％，折算成綜合考評分。
考核方法：由教務(wù)處組織全體學(xué)生對學(xué)科科任老師進行民主測評。（５）原則上同年級任課教師進行比較
得分(綜合名次)：
第1名40分；第2名39分；第3名38分； 第4名37分；第5名36分；
第6名35分；第7名34分；第8名33分；第9名32分。
考核方法：查看所出試卷；抽查監(jiān)考情況及監(jiān)考記錄；抽查所閱試卷；召開學(xué)生座談會；查閱教務(wù)處值班日志
得分：很好3分，良好2分，一般1分，較差10分。
(4)作業(yè)量是否符合學(xué)校規(guī)定要求；作業(yè)是否具有典型；學(xué)生所做作業(yè)是否規(guī)范；批改是否正確及時；是否經(jīng)常到班輔導(dǎo)、面向全體學(xué)生做好培優(yōu)補差工作。是否積極參加
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