20xx年勞務(wù)派遣單位用工單位及招工單位之間協(xié)議書(文件)
【正文】 法定代表人、負責(zé)人
或委托代理人(簽名)：________________
20___年____月____日
丙方(蓋章)______________________
法定代表人、負責(zé)人
或委托代理人(簽名)：________________
20____年____月____日此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。若因員工問題發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。
十、其他約定
十一、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲丙雙方中有一方?jīng)]有到場共同領(lǐng)取勞務(wù)費用，乙方不能發(fā)放勞務(wù)費用。丙方可得勞務(wù)派遣服務(wù)費每人每月________元人民幣(每小時________元人民幣標(biāo)準(zhǔn))。
?。?br /> (1)勞務(wù)工工資費用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲丙雙方。
涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容變更時，三方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。
《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。
，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方、丙方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限。
，甲乙雙方均有負責(zé)及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責(zé)定期為員工進行健康檢查，并按每月________的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付崗位津貼(補貼)。
(2)由乙方負責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責(zé)按月向甲方、丙方共同結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計算計件工資。績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。甲方、丙方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。
、休假：按國家和乙方的________規(guī)定執(zhí)行。
乙方承諾，以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工
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