20xx怎樣介紹參考自己最合適(文件)
【正文】 印象嗎？企業(yè)招聘員工，最根本的標準確實是“能干活”，能夠在規(guī)定的時間內保質保量地完成工作任務。畢竟公司不是學生社團，沒有助你成長的義務，也不會白白提供學習的時機——除非你表現(xiàn)出的潛能讓他們相信那樣做值得?！眲e笑，這但是一位可愛的博士生在外企面試中的大方陳詞。企業(yè)付給一個人的酬勞都是與他的才能相匹配的。這里有一個小小的捷徑，確實是對著招聘啟事上的要求分類陳述，做到有的放矢。說白了，確實是平時本人能干好、有人搗亂的時候也能干好、需要別人協(xié)助的時候還能干好。比方自戀，比方評價標準，比方現(xiàn)實檢驗的才能。只要不是那種業(yè)務類的工作，在其他的各種崗位，讓我跟著一位教師做一陣子，我就一定能學會應該做的所有事情……”面試官
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