20xx婦產(chǎn)科護(hù)士年終個(gè)人總結(jié) (文件)
【正文】 年共收治危重病人11例，均搶救成功，康復(fù)出院。
四、存在問(wèn)題：
二個(gè)高效率有待于進(jìn)一步提高。這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下，我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域，順利的開(kāi)展了工作。8月份開(kāi)始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在人才培訓(xùn)上下工夫。
，及時(shí)總結(jié)、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
，治療時(shí)告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。
。做好她們?cè)谏眢w經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會(huì)角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。
七、完成工作情況：
十個(gè)月來(lái)，我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療。 12 人的產(chǎn)后全套上門服務(wù)治療。
存在問(wèn)題：
一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識(shí)。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)。
四、做好管理目標(biāo)考核。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。
8 。人常說(shuō)：有理想的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)!我們有信心、有決心在未來(lái)的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺(tái)不斷的學(xué)習(xí)，努力的提高。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會(huì)認(rèn)可。
三、加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)，更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。
三、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評(píng)。10366 人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。同時(shí)，也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作，增進(jìn)了我們的友誼。
五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。
四、注重溝通、友好交流。
。
，配發(fā)宣傳冊(cè)。
，并做好學(xué)習(xí)記錄。
一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。在有關(guān)科室的支持、配合下，通過(guò)我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動(dòng)的康復(fù)，創(chuàng)造了價(jià)
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