20xx收費(fèi)站工作參考計(jì)劃范文(文件)
【正文】 他們制訂個(gè)人開展規(guī)劃，鼓舞員工學(xué)有所長(zhǎng)，并與本職工作相結(jié)合，以加強(qiáng)和引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)，提高其個(gè)人綜合素養(yǎng)。通過屢次的考核與實(shí)踐，推選出優(yōu)秀員工參加業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽。要讓員工理解創(chuàng)新并不僅僅是科學(xué)上的制造制造，也是制造性地工作和生活?！ ⊥ㄟ^不斷的培養(yǎng)員工的主人翁責(zé)任感，把全體員工的主動(dòng)性、積極性調(diào)動(dòng)起來，讓創(chuàng)新認(rèn)識(shí)的企業(yè)文化根植到員工心中，以最大限度將員工的創(chuàng)新潛能挖掘出來。以每天進(jìn)步一點(diǎn)確實(shí)是創(chuàng)新，鼓舞員工積極的創(chuàng)新熱情，最大限度挖掘員工的創(chuàng)新才能和集體的創(chuàng)新智慧，使創(chuàng)新成為企業(yè)的靈魂，開展的條件。 建立有效學(xué)習(xí)鼓舞機(jī)制，通過樹立和培養(yǎng)典型學(xué)習(xí)人物，給員工一個(gè)明確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向。在這種環(huán)境的熏陶下，以不斷的培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和對(duì)企業(yè)文化的理解。 制定出詳細(xì)的學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，合理安排收費(fèi)員的學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容?！ ∫笫召M(fèi)人員在做好收費(fèi)、平安、唱收唱付等工作的同時(shí)，積極開展優(yōu)質(zhì)文明效勞，為司機(jī)排憂解難，樹立良好的窗口形象。 (二)以人為本
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