20xx20xx黨組織年度工作計劃【三篇】 (文件)
【正文】 x黨組織年度工作計劃
(1)進(jìn)一步提高黨員干部的教育培訓(xùn)力度。通過教育培訓(xùn)，幫助黨員干部不斷提高思想素質(zhì)，增強(qiáng)政治上的堅定性。鞏固和深化黨員電教科技工程，認(rèn)真做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作。實行“三薦兩票一承諾”、選派后備干部任職、在全社會公開競聘、動員引導(dǎo)外出優(yōu)秀人才返回本村任職等方式，拓展選人用人渠道，努力培養(yǎng)一支以致富書記、明白書記為重點(diǎn)的高素質(zhì)村級干部隊伍，特別是對問題較多、發(fā)展滯后、沒有后備人選的重點(diǎn)村，采取“坐班制”、“定期會議制”、“績效考核制”等方法，切實加大對村干部的管理力度。改善農(nóng)牧民黨員干部結(jié)構(gòu)，吸收有知識、有文化、有經(jīng)濟(jì)頭腦、立志扎根農(nóng)村干事業(yè)的優(yōu)秀青年入黨，根據(jù)德才表現(xiàn)，擇優(yōu)選拔，提高后備干部素質(zhì)。要立足實際，發(fā)揮本地優(yōu)勢，以“支部+協(xié)會+公司”、土地入股、組織開發(fā)性生產(chǎn)、加強(qiáng)對現(xiàn)有公用地的承包管理、搞活土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)、舉辦經(jīng)濟(jì)實體、回收陳欠款等措施，拓寬門路，千方百計發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。
3)以全面建設(shè)小康社會為目標(biāo)，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。采取“兩推一定”等辦法，逐步完善村級后備干部推薦、選拔、教育、管理、使用的一整套體系，按照多渠道選拔、定向培養(yǎng)、備用結(jié)合、滾動式管理的原則，每個黨小組確定12名后備干部。
(2)進(jìn)一步加強(qiáng)村級黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。樹立法律意識，增強(qiáng)依法辦事的自覺性。健全完善村干部教育培訓(xùn)各項制度，精選培訓(xùn)內(nèi)容，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)層次，確保培訓(xùn)質(zhì)量。進(jìn)一步抓好對青年教師的培養(yǎng)工作，拓寬培訓(xùn)教師的渠道，加大對優(yōu)秀青年教師和初中部分專業(yè)教師素質(zhì)培養(yǎng)的力度。引導(dǎo)全體教職員工樹立服務(wù)意識、質(zhì)量意識、目標(biāo)意識、責(zé)任意識，辦讓人民滿意的學(xué)校。實行校務(wù)公開和財務(wù)公開制度，收費(fèi)部門要按照政策、規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)，堅決制止亂收費(fèi)。對后備干部要嚴(yán)格要求，加大使用力度。
抓緊抓好后備干部培養(yǎng)工作。
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