20xx20xx黨支部半年工作總結(jié) (文件)
【正文】 研課題、30項創(chuàng)新項目，并將任務(wù)、時間、責(zé)任明確到崗、到人。加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險監(jiān)測分析，組織“崗位風(fēng)險排查月”活動，開展地市級中心支行崗位風(fēng)險防范指南修訂工作，扎實推進(jìn)崗位風(fēng)險監(jiān)督信息系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)、系統(tǒng)初始化和信息錄入工作。扎實組織開展XX縣支行基本建設(shè)管理專項審計、XX縣支行基本建設(shè)管理專項審計和領(lǐng)導(dǎo)干部履職審計以及中心支行費用支出管理專項審計，加大審計力度和頻度。研究制定中心支行財務(wù)公開制度，細(xì)化財務(wù)公開目錄，規(guī)范財務(wù)公開形式和程序。制定中心支行會議制度，嚴(yán)格會議和會風(fēng)管理。
二、著力抓好隊伍建設(shè)，努力增強(qiáng)履行職責(zé)能力
以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，加強(qiáng)黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，全面提高履行基層人民銀行各項職責(zé)的能力。注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，班子成員開展以“進(jìn)農(nóng)村，幫排憂解難。
(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真抓好南京分行巡視反饋意見整改工作，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，強(qiáng)化對“權(quán)、錢、人”等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，定期公開單位公務(wù)接待、公務(wù)用車等情況，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為。繼續(xù)扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議工作，全轄14個黨支部共306名黨員接受了群眾的評議，群眾參評率和黨組織、黨員受評率均達(dá)100%。嚴(yán)格按照程序做好黨的xx大代表推薦提名工作，充分利用會議、簡報和專欄等多種載體及時公開黨務(wù)信息，組織實施黨內(nèi)事務(wù)聽證制度，深入推進(jìn)黨務(wù)公開。組織開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月”活動，探索建立機(jī)關(guān)干部工作日志制度，制定完善干部管理辦法、業(yè)績考核辦法、專業(yè)技術(shù)管理辦法、職工考勤辦法、合同制用工考核管理辦法等，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
13 。完成晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資等級、調(diào)整基礎(chǔ)績效工資等級及檔次、薪級工資晉檔等工作，配合南京分行編制養(yǎng)老保險統(tǒng)籌業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊，開展離退休干部、困難黨員、遺屬等春節(jié)慰問活動，定期召開離退休干部季度通報會。
(四)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。組織全轄黨員收看全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電視系列片《人民的好兒女》，并廣泛開展學(xué)習(xí)交流活動，增強(qiáng)黨員黨性鍛煉。組織黨員觀看廉政教育影片，推進(jìn)實施“陽光紀(jì)檢”，開展廉政文化建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動，進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè)。制定廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作實施方案，分層組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、案件防范責(zé)任書和個人行為承諾書，加強(qiáng)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺賬建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)社區(qū)，幫改善民生”為主要內(nèi)容的“三進(jìn)三幫”活動，通過走訪調(diào)研、駐點訪談、政策宣講、走訪慰問等形式，密切與群眾的聯(lián)系，認(rèn)真撰寫調(diào)查報告，幫助基層解決實際問題。認(rèn)真落實民主生活會制度，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入推進(jìn)政務(wù)公開和依法行政工作，認(rèn)真做好矛盾糾紛調(diào)處和化解工作，進(jìn)一步落實保密領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)保密管理和檢查，堅決杜絕重大安全事故。制定營業(yè)大廳窗口人員考核管理辦法，延長窗口服務(wù)工作時間。
(三)狠抓基礎(chǔ)規(guī)范管理。起草完成《內(nèi)審咨詢服務(wù)暫行辦法》，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)審服務(wù)功能。積極配合南京分行做好協(xié)同辦公系統(tǒng)開發(fā)及試點運行工作，緊密推進(jìn)督查督辦提醒系統(tǒng)開發(fā)工作，通過過堂會辦、月度檢查、季度點評等形式，督促和指導(dǎo)部門按序時進(jìn)度完成工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半年主要工作情況報告如下：
一、著力加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，持續(xù)夯實安全管理基礎(chǔ)
進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷提高各項制度的執(zhí)行力度，健全完善相關(guān)制度和辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。重點抓好三項工作，一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，抓好案件查處，抓好糾紛工作。四是做好組織發(fā)展工作，不斷壯大
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