20xx年度黨支部工作總結(jié)(文件)
【正文】 治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)我 公司 的統(tǒng)一部署和要求，制定了我 作業(yè)區(qū) 集中開展反腐敗專項(xiàng)斗爭8 的實(shí)施辦法，通過宣傳教育，組織各 工段 按照工作流程，依據(jù)工作內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾活動，要求各 工段 對照梳理出的突出問題，認(rèn)真研究制定了相應(yīng)的整改措施，進(jìn)一步推動了我 作業(yè) 區(qū) 生產(chǎn)經(jīng)營管理的規(guī)范運(yùn)行。進(jìn)入 2021年以來， 作業(yè)區(qū) 職工內(nèi)未出現(xiàn)刑事案件、無重大火災(zāi)事故、無職工犯罪行為，無黃 、 毒現(xiàn)象發(fā)生。 二是個別黨員干部對分管工作重視不夠。 三是作好黨員后備力量的選拔、教育和培養(yǎng)，注重在班組中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨的后備力量，不斷壯大組織，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。 八是積極推動黨建質(zhì)量體系運(yùn)行，嚴(yán)格按照體系文件開展各項(xiàng)工作，將黨建工作規(guī)范化。 五是細(xì)化管理模式，完善管理機(jī)構(gòu)，注重管理效果，強(qiáng)化管理能力，提高管理水 平； 六是強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果，大力提高全 作業(yè)區(qū) 干部職工的安全技能素質(zhì)，培養(yǎng)和帶動一支思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)水平好的 “一通三防 ”隊(duì)伍； 七是加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫，細(xì)化績效考核。 十一、 明 年的工作打算： 一是創(chuàng)新開展基層黨建工作，結(jié)合 昆鋼集團(tuán)、昆鋼水泥建材集團(tuán)黨委和紅河建材熔劑有限公司 黨 總 支 的指示 ，借鑒其他單位成功做法，提高本 作業(yè)區(qū) 黨支部的工作能力和工作水平。因此我 作業(yè)區(qū) 針對這些問題研究制定科學(xué)、合理的政策、措施，要求每個職工有問題先找班組長，班組長不能解決的再找支部， 主任、 書記耐心細(xì)致地為他們講解、解決實(shí)際問題，要9 是解決不了的及時請示 公司 ，并穩(wěn)定職工的情緒，做到內(nèi)部消化，堅(jiān)決杜絕了越級上訪事件的發(fā)生。每 月 召開專門的綜合治理安排部署會議，成立了由 作業(yè)區(qū) 主要管理人員組成的治保、幫教、調(diào)解 、義務(wù)消防等內(nèi)部綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任。 二是從新修定了我 作業(yè)區(qū) 工資分配監(jiān)管措施和落實(shí)方案，堅(jiān)決執(zhí)行公開透 明的工資分配辦法。并制定了我 作業(yè)區(qū) 創(chuàng)建活動方案和考核辦法，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎罰，促進(jìn)了創(chuàng)建活動的順利開展，規(guī)范了各項(xiàng)管理，提高了工作效率。截止 2021年 9月 底 ，我 作業(yè)區(qū) 青崗員共計(jì)向 作業(yè)區(qū) 信息反饋處反饋各類安全隱患信息 15條，群監(jiān)員反饋信息 13條，消除了 生產(chǎn)中 作業(yè)不安全隱患，大大提高了安全系數(shù)。 針對工
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1