20xx競崗演講稿4篇(文件)
【正文】 校卻教了數(shù)學。上級組織的各項競賽活動我都精心組織，認真對待。在各位的大力支持與幫助下，近兩年我校老師參加各種教學競賽頻頻獲獎，人數(shù)越來越多，等級越來越高。xx年被評為銅梁縣優(yōu)秀教師，現(xiàn)已認定為重慶市小學科學骨干教師。 最后說說怎么樣的問題。面對領導，不做樣子。面對榮譽，不叉輪子。我始終堅信：只要我們把工作不只當作謀生的手段，而把工作視為一生的事業(yè)，用干事業(yè)的熱情來干工作，你說，還有什么不能干好的呢? 謝謝大家!
校長競崗演講稿范例
尊敬的各位領導、老師們、朋友們：
迎著新世紀滿眼春風，喜看江城合川春潮涌動，教育改革猶如千帆競發(fā)、萬馬奔騰之勢向我們撲面而來。來激勵自己。全國創(chuàng)新作文大賽，我校有18篇作文獲得重慶市一二等獎，我熱愛寫作，近年來在合川報、教育周報等市級刊物上發(fā)表新聞、通訊、論文200余篇。學校校長是學校管理工作的組織者，提高學校管理水平的關鍵在校長。十幾年的教學實踐管理經(jīng)驗，我體會到：校長應該吃透校情、教情和學情，把握大局，為學校發(fā)展高起點科學定位，工作求實、求細、求嚴、求新，以自己清醒的辦學理念、寬容的民主作風、公正的做人品格、扎實的教育理論基礎、突出的創(chuàng)新能力、科學的決策能力、有效的協(xié)調能力和完善的人格魅力影響師生，實現(xiàn)學校特色教育的新目標。”。學校有特色，教師有特點、學生有特長”。管理，做到”。創(chuàng)立特色示范學校的”。三個代表”。繼續(xù)深入開展”。、的職業(yè)理念。管理：思想政治工作是學校行政管理的生命線，教育教學質量是學校的生存線，教育科研是學校管理工作的水平線。：強化學校的內部管理、強化教育科研工作、強化師資隊伍建設、強化素質教育的實施、強化民主管理，建立積極、向上、和諧、融洽的學校文化氛圍，營造民主治校、依法治校的良好管理環(huán)境。新世紀中國基礎教育的改革和合川市人事制度改革以及釣辦處對教育改革的思索和展望，這無疑是一個值得重視的抉擇。不管我能否成為釣魚城辦事處一所學校的領頭雁，但我想，釣辦處的教育不僅需要體制的改革，管理的創(chuàng)新、理念的升華，更需要一種精神。釣魚城精神”。作為校長，必須把善待教師作為管理的主導思想：善待就是尊重教師、信任教師、理解教師、愛護教師。改革的目的是最大程度地推動人的才能的發(fā)展，所以，我把今天的舞臺不僅是作為一種意圖，更是一項偉大的責任!作為校長，這是一種責任的體現(xiàn)，一種事業(yè)的追求。政治上強、業(yè)務上精、作風上實、紀律上嚴”。做好”。三是突出”。的活動，樹立”。二是抓兩支隊伍建設：一是學校行政領導班子建設，增強領導班子的凝聚力、感召力。管理思路。體現(xiàn)”。讓東城教育嶄新的靚麗于釣魚城山下、閃爍于嘉陵江河畔!通過十多年學校管理工作的探索，我總結了一條自己的辦學思路：緊緊圍繞一個指導思想，抓好兩支隊伍建設，突出”。的鞏固提高工作，進一步完善學校辦學條件，進一步提高教育質量和辦學整體效益。渝合高速路開通，縮短了合川與世界的距離，釣辦處教育發(fā)展正面臨前所未有的新機遇，站在新世紀的起跑線上：怎樣才能報答辦事處的重教之情、人民群眾的興教之恩，如何把一個更加燦爛輝煌的釣魚城教育推向21世紀?這正是一個成熟的校長應該慎重思索的問題，也是一個成功校長必須理性回答的問題!重點抓好”。以德立校，依法治校，科研興校，質量強?！薄W校被評為重慶市最佳文明單位。xx年任雙鳳鎮(zhèn)教育總支副書記、成教專教，xx年任雙鳳小學黨支部書記、校長。不覺中我在教育的土地上已耕耘了十三個春秋，我是1989年從合川師范校畢業(yè)分配到雙鳳鎮(zhèn)云峰小學，從走進云峰的那天起，我就以”。――沒有最好，只有更好。面對困難，不撂挑子。那就是如果我有幸能繼續(xù)從事教務工作，我將在提高教學質量、提升科研水平、打造學校特色方面多作思考。曾兩次在縣教科所組織的教研活動中現(xiàn)場評課，均受到與會老師和專家的稱贊，在縣科學骨干教師培訓班上，作了如何說課和如何評課的講座，更是倍受學員的好評。自xx年以來，個人參賽參評獲國家級獎3次、市級獎11次，縣級獎2次。有時為搜集教學資源而四處奔波，有時為制作課件奮戰(zhàn)通霄，有時為一個手勢而反復推敲……。到龍都小學時，從對教務工作一無所知到現(xiàn)在的輕車熟路。 其次是說說能不能勝任這個崗位。為校長
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1