20xx急診科主任競聘演講稿(文件)
【正文】 理者永遠是矛盾對立的統一體，科主任在管理上必須公正、嚴格，要用制度約束人。當然，為了革命工作經常讓人罵也不好受，因此科主任還必須要有足夠的肚量和心胸。黑臉包公”。很多情況下科主任的威信高低不僅取決于其學術地位，還要看他對科里同仁們切身利益關心的程度。如何平衡這些復雜的關系，把經濟與學術管理、人才培養(yǎng)有機結合起來，是對現代科主任的起碼要求。因此，科主任的管理水平也就顯得尤為重要，他們的管理能力和管理手段也成為大家普遍關心的問題。急診科主任
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