20xx勞動(dòng)法年假規(guī)定(文件)
【正文】 當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。
小結(jié)：職工累積工作滿一年即可以享受年假，并且休假期間工資照常發(fā)放。nbsp。勞動(dòng)法年假規(guī)定休年假是工作累計(jì)滿一年職工的權(quán)利。
勞動(dòng)法年假規(guī)定休年假條件：
根據(jù)國(guó)務(wù)院公布并于2008年1月1日實(shí)行的《職工帶薪年休假條例》，以及人力資源和社會(huì)保障部于2008年9月28日制定公布的《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，休年假的前提條件如下：
主體：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工。365天)amp。
用人單
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