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正文內(nèi)容

20xx勞動合同法第規(guī)定解讀(文件)

2025-01-16 23:58 上一頁面

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【正文】 到有效的維護,更得不到相關(guān)的補償。(三)勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的?!?。
3。因此,如果用人單位有《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定情形,勞動者可以隨時與用人單位解除勞動合同。(五)用人單位未及時足額支付勞動報酬的。
  20xx年9月18日,《勞動合同法實施條例》公布實施,其中第十八條:“有下列情形之一的,依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序,勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、:
  (一)勞動者與用人單位協(xié)商一致的。
  
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