20xx辦公室工作參考總結(jié)局辦公室工作參考總結(jié)(文件)
【正文】 由單向效勞向雙向效勞轉(zhuǎn)變?！ ∷氖菍?shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)型效勞向創(chuàng)機(jī)關(guān)報(bào)型效勞轉(zhuǎn)變。特別是在文稿寫作方面，注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點(diǎn)創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、文字創(chuàng)新。沒有文字創(chuàng)新，就沒有文采，不能吸引人。財(cái)務(wù)人員能認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)治理制度，嚴(yán)格按照要求支出每筆費(fèi)用，做到日清月結(jié)，精打細(xì)算，在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，保證了全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全年共接收各級文件3份。四是完成全年材料文件歸檔及材料整理工作并及時(shí)移交區(qū)檔案管。與科室之間的聯(lián)絡(luò)有待進(jìn)一步親切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等?！ ∫荒陙恚k公室工作獲得了一些成績，但是仍然存在一些缺乏，治理制度仍需完善，落實(shí)力度要進(jìn)一步加大。全年共打印各種文件材料2份，文字量4萬字。強(qiáng)化了制發(fā)環(huán)節(jié)，提高行文質(zhì)量?！ ∷?、落實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制，力求治理標(biāo)準(zhǔn)化 年初以來，我們以“標(biāo)準(zhǔn)化治理、程序化運(yùn)作、制度化約束、文明化辦公”為目的，按照實(shí)際，重點(diǎn)抓了制度建立，制訂和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格照章辦事，使各項(xiàng)規(guī)章制度得到了全面落實(shí)。沒有觀點(diǎn)創(chuàng)新，就沒有新意，不能引導(dǎo)人。提高效勞水平就要努力實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)型效勞為主向創(chuàng)新型效勞為主轉(zhuǎn)變，不斷加強(qiáng)工作的制造性。這無形中就使我們的視野遭到限制，也使我們效勞的深度和廣度遭到局限。為此要熟知上情、摸準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、理解外情，要擅長把握一個(gè)時(shí)期全局的工作重點(diǎn)，掌握工作意圖，對有關(guān)征詢題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，提早進(jìn)入情況，做到心中有數(shù)，胸中有數(shù)。 二是實(shí)現(xiàn)由淺層效勞向深層效勞轉(zhuǎn)變。 三、圍繞大局，開拓創(chuàng)新，力求效勞工作上水平 一是實(shí)現(xiàn)由被動效勞向主動效勞轉(zhuǎn)變。做好車輛的調(diào)配、使用和治理，司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)，效勞質(zhì)量高，全年沒有發(fā)生任何事故。關(guān)于人大代表建議和政協(xié)委員的提案的答復(fù)工作，我們由專人協(xié)調(diào)，迅速答復(fù)，及時(shí)與代表、委員溝通，全年共計(jì)答復(fù)4件，全部使代表和委員滿意得到了領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)信。本著宣傳工作為人口計(jì)生、衛(wèi)生工作效勞的原則，加強(qiáng)人口計(jì)生、衛(wèi)生的宣傳工作，注重通汛員隊(duì)伍的建立，全年共計(jì)在各種報(bào)刊、新聞媒體上發(fā)表稿件篇。關(guān)于辦會，全年圓滿完成了獎扶金發(fā)放大會、全市獎扶現(xiàn)場會、全市半年衛(wèi)生工作總結(jié)會、省級社區(qū)衛(wèi)生效勞示范區(qū)考核評估會等各種會議25次。通過學(xué)習(xí)，辦公室人員的政治理論水平、思想觀念、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作才
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