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20xx保險經(jīng)理工作自我參考總結(通用)(文件)

2025-01-16 23:28 上一頁面

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【正文】 穩(wěn)定作用。兩年來,利用各種時機和條件同全系統(tǒng)一半以上的業(yè)務員直截了當見面和交流。這一切也在隊伍治理中也起到了十分重要的作用。如此有張有馳、區(qū)別對待的策略,在最劇烈的人才競爭時段起到了重要作用。這期間還借助推行“兩個標準”,增加了活動量,加之后來新險種的上市,業(yè)績攀升,收入增加,隊伍穩(wěn)定,工作得到了有效處理。二是對癥下藥。2011年的隊伍是在前幾年業(yè)務規(guī)模急速擴張時建立起來的,由于人民銀行七次降息,保險條款由儲蓄型向保障型急速轉軌,業(yè)務員和客戶心理預備缺乏,業(yè)務員的業(yè)績急速下滑,收入大幅下降,隊伍出現(xiàn)了特別不穩(wěn)定的情況。三、抓住隊伍治理不放松,全力打造業(yè)務開展的生力軍。兩年來堅持不失信于人的誠信原則,每一項活動完畢后,及時總結并如期安排落實相關政策,特別是競賽活動中的承諾,沒有讓一位業(yè)務員無望。2011年九10兩個月以分紅險銷售為主要內(nèi)容的“特別行動”勞動競賽,當時超過了廣東和上海。做好推進。對專業(yè)理論學習,更是常抓不懈,由于保險市場競爭的日趨劇烈和復雜化,深感責任嚴峻,除了積
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