20xx【黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)查找出的差距問題和整改措施發(fā)言材料】黨章黨規(guī)(文件)
【正文】 、凈化完善。對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，一方面根本上要找政治思想、精神信仰等差距。否則，即便黨章黨規(guī)背的滾瓜爛熟、如數(shù)家珍，軟了挑重的肩膀、弱了提重的手腕，只會(huì)與黨章黨規(guī)差距越拉越大。黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，要避免空對(duì)空、殼里套問題。
一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。
二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保黨中央、省委各項(xiàng)決策部署落地生效。
此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治簽別力不夠。
但面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不新地加強(qiáng)政治理論、道德情操,思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)?？梢哉f，對(duì)照黨章黨規(guī)找差距基本在于結(jié)合實(shí)際工作、實(shí)干現(xiàn)場(chǎng)，找一找干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)業(yè)、做老實(shí)人等方面的缺陷，尤其看一看是否存在形式主義、官僚主義等歪風(fēng)邪氣。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。因而，黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，關(guān)鍵要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于付出、甘于吃苦，立足平凡崗位潛心打磨、坐得住冷板凳，尤其在解決群眾揪心事、難纏事、棘手事上多費(fèi)心、多跑腿、多操心。
勇于擔(dān)當(dāng)，把職責(zé)擺進(jìn)去。再有的沒有認(rèn)認(rèn)真真讀深悟透黨章黨規(guī)，對(duì)照檢視過程中隨隨便便逮耗子、找問題不痛不癢。……三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在黨為黨。共產(chǎn)黨員既是一種身份，更是一種榮譽(yù)。黨員干部要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為必修課程，切實(shí)做到深入研讀、深化感悟、深刻把握，不斷強(qiáng)化對(duì)“根本大法”的尊崇、對(duì)“總章程”的認(rèn)同、對(duì)“總規(guī)矩”的敬畏。強(qiáng)化黨章黨規(guī)意識(shí)，就是要充分認(rèn)清尊崇黨章黨規(guī)是政治信仰、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)是政治任務(wù)、踐行黨章黨規(guī)是政治要求、維護(hù)黨章黨規(guī)是政治責(zé)任。
（四）清清白白做人、干干凈凈做事。改變等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài)，克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效的做法，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。這是沒有嚴(yán)格按照一名真正共產(chǎn)黨員的 標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的現(xiàn)象。到政協(xié)工作后，思想上認(rèn)為自己無實(shí)權(quán)，對(duì)基層、群眾辦不了具體事，平時(shí)在辦公室聽匯報(bào)和討論研究工作比較多，親自到一線調(diào)查研究比較少，深入剖析這種思想，還是放松了宗旨意識(shí)的強(qiáng)化，為民服務(wù)的意識(shí)有所淡化，一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的堅(jiān)守有所淡忘。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面不夠嚴(yán)格，政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求有所放松，常常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，不能經(jīng)常清理思想，反思行為，工作中滿足于完成任務(wù)和不出問題，銳意進(jìn)取精神不足。思想認(rèn)識(shí)的深度決定政治站位的高度，平時(shí)主動(dòng)參加中心組理論學(xué)習(xí)，帶頭組織機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，個(gè)人也加強(qiáng)了對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)理解，但學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深入，思想武裝不全面，政治站位還不夠高，對(duì)工作和生活中存在的“四個(gè)意識(shí)”樹得不牢的現(xiàn)象和違反政治紀(jì)律及政治規(guī)矩的不當(dāng)言論，缺乏政治上的高度敏銳性。在一些決策的出臺(tái)中存在“走形式”問題，雖然規(guī)定程序都已履行，但征求職工群眾意見、聽取相關(guān)群體意見不夠深入，造成 些文件質(zhì)量不高、實(shí)施效果不好。
(三)對(duì)照條例存在的差距 ，自覺執(zhí)行黨組織決定。批評(píng)他人時(shí)存在顧及心理，不敢直戳痛處，有一定的好人主義傾向。缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)考核管理體系,存在
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