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20xx《勞動法》規(guī)定員工試用期多長?(文件)

2025-01-16 23:12 上一頁面

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【正文】 在錄用勞動者時的試用期內(nèi)這些情況已經(jīng)基本搞清楚了。
  (四)勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
  以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。
  (二)同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。這是針對用人單位不分情況,一律將試用期約定為六個月,勞動合同法的具體措施。具體規(guī)定是:
  勞動合同期限在三個月以上
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