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20xx學校辦公室工作參考計劃6)(文件)

2025-01-14 23:59 上一頁面

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【正文】 理地做好反應(yīng)工作?! £P(guān)懷辦公室工作人員的工作、學習和生活,組織好辦公室工作人員的政治學習和思想教育工作,不斷提高辦公室的工作效率和效勞水平。  配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。XX年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘) ?。骸 ⊥菩欣蠋熉殬I(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我?!独蠋熢u價》相結(jié)合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。 ?。航又詫<抑v座、學科教科研活動、學歷達標等多種方式開展?! ?三)新進老師的各項工作  完成新進老師的培訓、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作?! ?,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。  (六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作?! ?一零)做好離退休老師工作?! ?一二)完成職稱評審的預備工作?! ?、我校詳細情況,逐步完善我校檔案治理方法。各口上交每月大事記?! ⌒陆ā袄蠋熣搲?內(nèi)部論壇)。做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。  “學科帶頭人”、“骨干老師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。討論合適我校的優(yōu)秀老師培養(yǎng)方式?! ?,引導老師自主開展,如:寫一筆好字、做好老師職業(yè)生涯規(guī)劃等,努力提高老師自我心理調(diào)理及心理輔導潛力?! 。和ㄟ^努力,我校已有50人到達規(guī)定標準,接著組織未達標老師參加輔導及測試?! 〖訌姳旧硭枷虢ⅲ粩嗵岣哒嗡仞B(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高治理水平,提高效勞潛力?! ?020年學校辦公室工作打算    在學校兩址辦學的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作?! ∝撠焻f(xié)調(diào)學校黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作,經(jīng)常理解各部門的工作情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,做上情下達,下情上達?! 〗⒅匾膩硇艁黼妬砑牡怯浿贫取M高^開展“法制講座”、“法律知識競賽”等詳細措施和活動,深化法制平安宣傳月、周、日的成效,催促全體師生學習法律知識,提高法律素養(yǎng),逐步養(yǎng)成人人學法、明白法、守法、用法的良好校園氣氛。堅持“兩個轉(zhuǎn)變,兩個提高”,以“建立法治蒙小,構(gòu)建和諧校園”為主題,進一步加大我校法制建立的步伐?! ∫荒暌欢鹊穆毞Q評聘是老師們關(guān)注的大事,辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作,為老師職評服好
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